story99 wrote:
你可能沒有創業的念頭更甚至想創業
所以你才會說出這種對於老闆思維有疑問的話


你們非當事人又懂什麼了
當個員工就要被鄉民嘴這麼厲害怎麼不去創業
要不要創業是我自己的事
而且當老闆沒有比較了不起
公司沒賺錢收起來後他也只能當別人的員工

什麼叫作『老闆的思維』
這個社會都是結果論啦
沒有誰永遠都做老闆
也沒有誰會永遠只當員工
當老闆沒什麼了不起,
當員工也一點都不下賤,
但是當一個人看不起自己的老闆,
卻還甘心接受他的領導,
只敢上網抱怨討拍而沒有改變的決心和行動,
依然每個月從這個很差勁的老闆手中領薪,
我只想說.....

「您做的太好了,
這個社會就是需要您這樣的員工,
才能支撐這些無能的老闆,
請繼續堅持下去,既使抱怨也不要離職,
相信經過多年的努力後,您就會習慣了」
ruffian0418 wrote:
當老闆沒什麼了不起,(恕刪)

你的言論深深打動我
無法同意你更多
5分奉上
見識,能力 以及 執行力.

昨天去參加一場親戚的餐聚 , 席間聽到一位年屆退休年齡的長輩 , 提到他工廠附近
的店面 , 才委託仲介不到一個星期 , 就順利出租 , 而他覺得房租太高 , 與他所認
同的行情差距太遠.

但是轉回他自己的業務狀況 , 卻是面臨沒有業務收入 , 瀕臨休業的危機.

剛剛在溫泉池邊也聽到 2 個年輕人在聊他們的工作狀況 , 提到就職的餐廳會要求新
進人員先進厨房洗菜 , 再慢慢延伸到其他的工作 , 但是就有一位員工無法忍受訓練
,動用他在廣告公司當負責人的父親來關說 , 調到其他比較輕鬆的職缺.

而其中一人就酸語 , 說到這個人現在可以依存在老爸的社會地位跟資源 , 但是日後
要是父親離世後 , 就要靠自己去面對人生的道路.

最近社會上常常會出現一種說法 ..

那就是存到足夠的積蓄 , 再透過被動的收入 , 就可以提早退休 , 享受人生.

但是我卻認為 , 退休 , 就像是被替換下來的老舊零件 , 已經不堪使用 , 就算是不
愁花費的問題 , 日子也很難過的光彩.

所以我從未有想要退休的念頭 , 而且也不斷的為自己經營的公司尋找新的生存契機.

因為我認為 , 不需要為錢而工作固然不錯 , 但是可以有足夠的資源跟能力 , 可以用
自己想要的方式做自己喜歡的工作 , 人生才會過的光彩耀眼 , 因為可以感知道自己
還有被社會所需要 , 可以創造出商道的營利價值.

昨天在國外的新聞節目聽到一段報導 , 提到即將卸任的美國 川普總統 , 透過他的選
務組織 , 以扭轉選舉結果的訴求短時間就募得了 1 億 7 千萬美金的款項.

這一則新聞再對照 川普計劃要再競選下一任總統的意圖 , 就不難想到 ..

其實我們都把 川普想得太複雜了 , 其實他就是把 美國總統這一個位置當成一個賺錢
的工作 , 如此而已 , 而那一些對其政治理念堅信支持的選民 , 其實就好像是網紅的
粉絲 , 只是主角可以用來滾出利益的追隨者.

年關近了 , 最近很常聽到國內旅遊的廣告 , 就聯想到為何現在幾乎各大知名的飯店
都已經被預訂一空 , 其中有一大部分應該都是因為已經被旅行業者預訂一空.

每次看到這一類的情況 , 我都會聯想到 , 為何飯店業者不願意自己透過網站直接讓
客戶訂房 , 而是要先賣給中間商 , 再加價賣出 ?

隨然這要樣做比較省事 , 但我認為並不是最好的營運方式.

剛剛看到一位捧朋友分享的文章 , 寫道 , 世上只有一種成功 , 那就是可以按照自己
喜歡的方式過一生.

其實這跟我的理念很契合 , 只是我早在 30 多年前就已經思慮到要達成這樣的人生境
界 , 所需要的必備條件.

那就是 智慧.

早上在一個美國的新聞聽到一位醫生在轉述他抗疫的過程與體驗 , 提到大他最感到難
以承受的事情就是 , 當他看到病患因為無法呼吸 , 痛苦以及無奈的眼神.

不管我們選擇任何一種方式來生活 , 都無法避免會出現很多的選擇 , 以及很多的塵
擾 , 而這一些難關 , 都需要我們所累積的見識與判斷力去面對或是平復.

晚上在麥當勞用餐的時候 , 聽到鄰座的兩位保險業的新鮮人在聊天.

提到他們要通過一系列的內部考試 , 才能順利升任正職.

其中一位較資深的年輕人就提到 , 考過了 , 就可以把題目跟解答都忘了.

因為只要拿到證照 , 就過關了 , 有沒有學到知識 , 並不是那麼重要.

幾天前在網路上有人轉貼英國經濟學人雜誌 , 對 台灣經濟展望看好的文章 , 就看到
好幾個人回文 , 對該雜誌的論點不表認同 ,也有的認為是一種執政黨自我宣傳的技兩.

這一本雜誌我已經訂閱超過 10 多年了 , 其在敘論的專業與嚴謹 , 長期以來都被受
國際上的推崇.

看到這樣的專業雜誌被如此的輕忽與汙蔑 , 內心的感覺是感覺到很可笑 , 就好像是
一個沒有見過世面的小夥子 , 面對讓世道所景仰的大師時 , 不懂得敬重一樣 , 感
到無言.

剛剛才看完這一期的 經濟學人 , 其實對 台灣的評論 , 只是解釋最近中美關係緊張
, 台商回流 , 放疫成效優異 , 是很理性客觀的報導.

倒是對 現在已經是世界第一的中國 平安保險集團的幾個發展現況所寫的文章 , 卻很
有參考的價值.

一是透過 AI 人工智慧來面試新人 , 以及透過手機 APP 的生態圈讓客戶直接投保以
及參與投資的業務 , 此外也整合大數據 , 評估保險人的駕駛習慣 , 來訂定合宜的汽
車保險費率 , 最後是推出網路的 AI醫生 , 在這一次的疫情 , 大獲成功.

早上也看到一篇報導 台灣年輕人熱衷移居 日本工作以及生活的報導 , 幾乎每一個受
訪的 台灣人都對自己移居 日本工作的決定 , 抱持很正面的期待.

不過我認為要把自己的未來歸屬到 日本 , 除了表象的繁榮外 , 也該要細想 , 日本的
國債已經逼近年 GDP 的 300 % , 其中的意義以及對未來的影響.
acei543 wrote:

我就想知道一個有錢開公司請員工的人,為何腦袋可以裝如此廢的策略
附近同業做了多少的生意,跟如何讓自己門市的生意變好有相關嗎?
還是老闆只是單純覺得他的員工都很閒?

〉〉〉

老闆如果上班時間請你做市調

工時也沒有增加

做一天的和尚,敲一天的鐘


工作這麼多年來

處理過老闆交付的各種各樣的任務

把任務完成,做成功

讓老闆信任

是自我成就感的來源之一

不以為苦


例如這一年,新承接分割遺產的案件

至今收回22件債權

幫公司多賺了425萬元


前二年,處理老闆之前公司民間債務

順利用二成和解,取回擔保品

然後又順利完成

共有人丶地上權人整合丶債權銀行解除扣押

賣給建商,順利讓老闆數仟萬元入袋


更別提幾年前,兼職幫老闆賣一棟禾豐別墅

賣了半年,也是順利成交⋯


幫忙老闆解決問題,為老闆服務

也是創造自己的價值

從中,也學習到很豐富的經驗及知識
老闆很正常啊
這叫大數據分析
你家店面沒人,但附近的店卻是生意興隆
表示其他店家有吸引客人的原因

所以要找出客人不來的原因才能把客人拉過來,改善業績
哈哈哈哈樓主很氣很氣
請老闆調閱路口監視器
並告訴老闆請善用科技
不然....
最後一張牌
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離職!
找個好老闆吧~加油加油
大概老闆是從哪篇文章還是聽哪個朋友講的吧?

不過...你抱怨之外有做了甚麼嗎?


你打算繼續待的話
那你能不能提出更好的建議?

不打算繼續待的話
你下一步找好了嗎?
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