驫騳馬 wrote:
你先質疑我的觀點我只(恕刪)
只有兩位同意你的觀點，剩下的是不是都說薪水不是只有單一薪水的原因，這樣同意你的很多嗎?
你的很多觀點我都不反對，但都跟這個爭議點無關，
我一直的邏輯是 換工作 薪水多當然是一個重要原因，但不是唯一原因。
所以你的很多話如下，我也很贊同，但其實都跟爭議點無關。
你有你的職涯認知，各抒己見也沒事，每個人的養成跟職涯過程也不同，
所以我才說不在一個頻道。有時候先蹲後跳，看準了再出手也很重要。
同意人數比較重要還是同意的人是年資少高薪的人比較重要，就留給你思考了。
--->開開玩笑 每個人的養成跟職涯過程不同
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我要表達的只是爭取自己權益是勞工自己的責任
別想老闆會主動幫你加薪(他只會想辦法不讓你加薪)
當然也要自己判斷自己有無能力去爭取
爭取的薪水跟你的能力不成正比當然是自殺行為
真遇到事情就解決而已(如果沒辦法處理也是自己沒作為沒能力)
而不是繼續待在A公司領死薪水(聽老闆開空頭支票,期望他加你薪水)
別傻了要加早就加了
而且當你提出辭呈要跳去B
A公司也有可能挽留加薪...
怎看都吃香
台灣公司一家比一家摳門
有機會就該好好把握
