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樓主已經結婚就比較不建議你外派，
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實在話,跟坐牢差不多,好處是錢都存下來了.[^++^]
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很明顯公司只是要找一個奴隸過去而已，
在台灣如果不是外派當高階主管，
基本上根本不用考慮，
其他中低職位，等便宜的local hire訓練起來，
就等著被幹掉而已，
如果年輕還可以當歷練，
如果已經有家小就算了吧，風險太高，
何況老婆還要離職，
那要多少加給才夠呀？
但如人飲水，冷暖自知，
貴司的文化只有樓主最清楚，
如果公司真的有心要栽培樓主，
那就認真考慮吧⋯⋯
shrines wrote:
最近公司想在墨西哥設...(恕刪)
我在我公司看過太多人去拓荒，辛苦耕耘好幾年，等到成形後就會有人來空降插旗子，看到被人整碗端去的人通常都是暗暗離職了，所以我覺得職場薪水最重要，甚麼未來的大餅都是假。
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1.派駐每個月補貼1500元美金
2.每年12萬台幣的機票錢
我今年初出差墨西哥，出差費每天60鎂，
住飯店，每天交通車接送，吃公司與飯店，
出發與回來的時間大概就是0730-1830。
12萬的機票就是每半年回來一次吧，
墨西哥人注重家庭生活，所以過去那邊就是臺勞，
需要Cover一堆鳥事，光是您描述的12-16小時的工作,不意外，
拿身體來賺那些補貼錢根本不夠。
不知道您是去哪個城市？
墨西哥的治安我也是聽說不太好，但是我上次去是沒有遇到就是了，
在假日我都是在太陽下山前回到飯店 呆著，真的就是 呆呆的等待夜晚的到來，
也有聽到有同仁在路邊被騎機車的搶手機錢包的，所以走路在外要小心就是了。
如果真的想去歷練，那麼Package就談好一點。
你是內行的 跟我經歷差不多, 我也分享個人經驗在最後的留言
