找不到工作只能去當技術員嗎

人生都會面臨的課題。所以趁年輕要打拼。
35歲其實還好,個人是從33歲開始轉換職位,百萬年薪跌到 3萬多一點,再爬上百萬..
堅持與毅力很重要,面子不用顧,從頭來過罷了。記得我是在那個職位年紀是最大的,很多年輕比我小的都會好奇問東問西。 但因有過去的歷練,也是幫助,解決了小伙子們解不掉的很多的問題。
所以尋找機會的手,掌握的手,都是在自己手上。工作難找,但總會找到,記得要善用過去的寶貴經驗,不要與新工作脫離太多。

再過幾年,已經是快邁入60 的半退休人員了。等著領老年退休金。
現在在耗時間,與人互動,在當作業員,訓練體力,才不會衰退太快, 每天上下班專車接送..
人生沒有後悔的藥,自己的選擇,自己要承擔。
人生都會面臨的課題。所以趁年輕要打拼。
35歲其實還好,個人是從33歲開始轉換職位,百萬年薪跌到 3萬多一點,再爬上百萬..
堅持與毅力很重要,面子不用顧,從頭來過罷了。
記得我是在那個職位年紀是最大的,很多年輕比我小的都會好奇問東問西。 但因有過去的歷練,也是幫助,解決了小伙子們解不掉的很多的問題。別人不敢接的任務,或是不看好的任務都接,每天工作到清晨一點是常態,有時工作到3點,隔天7點去上班。
甚至清晨4點要巡視工廠機台,確定客戶要交的樣品,貨品不能出錯。 管理職親自下去當作業員,實際了解組裝作業員遇到的的問題,是零件生產,還是設計,還是材料? 協助國外客戶的設計師,看出問題。
最終找到模具設計,材料選用,設計都要修正,改善。

所以尋找機會的手,掌握的手,命運之手都是在自己手上。
工作難找,但總會找到,記得要善用過去的寶貴經驗,與新工作內容要有相關性。
找公司的重點著重在資本額,尋找伯樂。

再過幾年,已經是快邁入60 的半退休人員了。等著領老年退休金。
現在在打摸時間,與人互動,在當作業員,訓練體力,才不會衰退太快, 每天上下班專車接送..
人生沒有後悔的藥,自己的選擇,自己要承擔。
jutfq wrote:
有考慮去當保全(恕刪)


考慮一下加油站吧

不然就保全了

我認識一個年輕人

加油站混了好幾年

邊上班邊進修

現在是站長了

加油員不見得不好

看你怎麼想而已

而且他段時間上班期間放假休息有在玩遊戲

他一台本田的全新休旅車用賣裝備賺來的

(當然這是很久以前的事了

現在要靠遊戲賣裝賺錢好像很難了

只是看你要怎麼想)

加油吧
視力問題比較大
資訊化時代,需要看顏色。形狀,英數字,符號,建議找專業醫師診斷看看
uiop019 wrote:
視力問題比較大資訊化...(恕刪)


無解了
T15346 wrote:
人生都會面臨的課題。...(恕刪)


我之前也當過管理職,不過之前的經驗可專長可能也無法套用電子廠或其他傳產,先尋求有工作就好。
push841592 wrote:
公司都怕你因為視力問...(恕刪)


我不是看不到。單眼視力不好,雙眼可以,不過當然雙眼也不是1.0那種
林朝洋
單眼弱視,是可以考汽車機車駕照的,只是不能考職業的而已,去外面一般醫院體檢時,說要考駕照用的,體檢會過的,不要去監理站那種體檢的,那裡的體檢是不會過的,因為他們不了解法規,一樣可以開車騎車趴趴造
你都快40了,你可以去丟丟履歷,縱使你現在有千百萬種技能,XXX甲級證照,看看哪間公司肯用你??

趁早建立被動收入才是真的,啥技能執照在我看來都是屁... 就只是加減做的項目而已,可有可無~
這其實是長年職場文化的濫殤
慣老闆觀念就是如此,無法改變
台灣是世界上中高年級勞參率幾乎是最低的,比星日韓都低的很多
過35歲雖然還算年輕,但是台灣職場就是不用過35-45的員工
就算少子化嚴重這種文化也沒有改變

現在電子廠技術員,就是作業員,說的好聽點而已
你要是100%靠薪水過日子的,你未來是很可能活不下去的
職缺日益減少,薪資一直降低或不動,物價房價、稅費等生活成本一直墊高
找不到只能先找打工的,有機車跑跑外送先賺點零用金吧
有被動輸入的,至少一個月有個幾千塊錢,至少也不會餓死,但是很多人連吃飯都不太夠了
沒有其他資金可以規劃,不然妳就只能學林11萬
jutfq
我是不想那麼早就做保全,
SWAG當男優......到日本發展當汁男
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