加班文化讓人厭惡

frank7488

2075分

21樓

frank7488

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只因為五斗米折腰而已。

boggu

11分

22樓

boggu

個人積分：11分

文章編號：90310699

我前年換了一家公司，流動率超低大概30名員工，都從年輕做到老（40~58)，一開始進去以為是福利很好，結果發現是他們奴性太強+公司革命情感+中年轉職不易
剛開始進去發現我勞健保被低報兩個級距，反應後往上調一階還說剩一階明年調，問同事才知道他們都沒在關心這種事，我反應還被說閒話，反正同事大多都結婚靠老公養，覺得自己的權益沒差導致我後進的新人反映爭取事情都被當笑話，聽其他員工說之前加班公司還強迫簽保密合約，我就想這種違反勞基法的合約到底有什麼效力
奴性最重的剛好是同部門帶我的..跟著他做事真的一肚子火，已準備明年初離職

我最近已經離職，但找到了一份新工作公司卻以責任制方式不支付任何加班費也沒補休真扯，而且每天要多加班2-4小時，連假日也可能加班，重點公司很賺錢卻這樣對待員工，我只好放棄這份offer再繼續找。[大笑]

2024-09-13 0:59

鋼筆文青

會甩尾的野豬蒐證好去勞工局捅爆阿

2024-09-13 15:21

阿gi師

217分

23樓

阿gi師

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最扯的事情就是
我被長官問過有沒有吃保健食品?
沒有的話養肝丸、磷蝦油記得吃，這樣被操才不會倒

Lucky John

1179分

24樓

Lucky John

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有些人有所求而旁人不明所以或沒主見跟進。

langler077

729分

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langler077

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因為不認同的人都離職了，
留下來的就是沒得選擇、懶得再找新工作的，
所以這種文化才會持續演進

JDKy898

15395分

26樓

JDKy898

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先問還在公司的同事們就知道，不是薪水高，找不到更好的工作，不然你同事就是老闆娘。

hx135cb750

10226分

27樓

hx135cb750

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文章編號：90325397

會甩尾的野豬 wrote:
為什麼有些無加班費無補休的公司還有人願意去上班，要是大家都能不去是否資方就不會如此

有的企業是高獎金制
不做就是跟獎金過不去

說白了就是把不肯給你的加班費給A走了，拿來發獎金還有找。

2024-09-19 16:56

hx135cb750

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28樓

hx135cb750

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文章編號：90348725

會甩尾的野豬 wrote:

說白了就是把不肯給你的加班費給A走了，拿來發獎金還有找。

看行業跟公司
以我們科技業研發人員來說,是獎金高於加班費
所以才會一堆人想進這類公司但進不去(如一線IC設計公司)
畢竟現代薪資情報有網站會分享
大家也不是傻傻在加班
還有一種狀況是新鮮人為何不計較
因為剛畢業是學技術
學一段落就會跳槽到別公司
以我出來工作的頭五年就是這樣
第五年時已經換到第四家了(未待滿三個月的公司不算的話)