年輕人,22K不是台灣的問題,是你的問題


HGW0108 wrote:
skullssss wrote:
簡單的說台灣是由薪資所得前20%的人在養的


這些人都靠自己賺的?

沒有員工?

特別是在台灣,部分老闆的錢都靠壓榨員工來的,

繳稅很多都是他自己的功勞?
...(恕刪)

你沒看懂含義.
這裡要解釋為開公司的數量,曾經台灣中小企業公司工廠數量龐大到人力不夠用,
公司工廠天天徵人.
政治,環保,成本,人力...,造成中小企業整產業出走,公司,工廠大量停業,移出,
留下的支撐著這社會.低薪,無職的稅收低或沒有,怎麼養?
在壓榨員工的公司你可以選擇離開,不走,也是你自己決定的.

mipec1987 wrote:
光我們公司,在金融風暴前,營業額約100E
現在都快200E了,薪水卻比之前低?
獎金怎麼會越來越少?


獲利多寡看的是bottom line 不是 top line

獲利真double那現在就不會只在八千多點晃阿晃的了

skullssss wrote:
獲利多寡看的是bot...(恕刪)


獲利問題我是指我們公司,光從公司的某些做法你就知道有沒有賺錢
獲賠錢,你真的想法完全是往企業主方面去思想的,也就是企業主太多像您這樣子的思想
造就了現在的22K
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
ejufan wrote:
當實質一般勞動階層的...(恕刪)


我是國中肄業,但是我一直認為,景氣不好(是有錢的那群人在蠱惑人心的催眠人心的話術)
要保持在社會地位的上面,總是要有人在下面,所以勾結媒體,讓你一直恐懼,一直恐懼,不敢消費,不敢創業,然後給不思長進的那群人有不工作的借口,因為人這種動物,天生擁有惰性!我也是其中之一!

在職場快10年,往往與客戶談論他的工作收入,大致上都會聽到,(錢好難賺),不然就是會說(沒賠錢就萬幸),(台灣不行了),(現在都是賠老本)
但是我見到的卻是,他的車越換等級越高,他的穿著名牌更多,他的公司員工越來越多,三不五時又聽到他找房仲看房子?

對我而言,會賺錢的人,永遠都跟你說他的行業很艱苦,錢難賺兒小漢!




*我有一個女性朋友,以他告訴我他想換工做的原因~

原先工作:12小時,但是可學一技之長!有點累,要外送,要煮咖啡,要學拉花,要送餐,還要幫忙跑銀行!薪水3.5K

現階段工作:8小時,朝9晚5,辦公室遞茶水,收發文件,接聽電話,畫畫粧,幾乎FB可以隨時貼文,空閒的時間比工作的時間多,薪水2.8K

我建議她的能力不只能夠遞茶水,應該繼續做3.5K工作,最後留下來考店長,但她最後跑去遞茶水!

以上是親身經驗,她告訴我原因,他認為輕鬆點工作,自己時間多一點,開銷節省一點,可存的金錢是依樣!

*我還有一個朋友,他在大陸10年,薪水台灣5.8萬的2倍,外加宿舍還有每月可多支2000元RMB的零用金,他最近也跑回來了,我跟他說我好羨慕你的工作,但是他卻跟我說,他覺得他錢存夠了,夠用就好!幹嘛搞那麼累。
他在大陸當主管,說7點就要起床,每3個月有一張回台機票7天!

我還有一個朋友,他陸續的失業,從退伍後就這樣。就是上班3個月失業半年,又在上班又在失業,最長一份工作是2年。現在幾乎每月找人救濟!
我從旁去了解情況,然後也想介紹他來身邊的朋友公司上班,我跟他說先求有再求好!當跳板也無所謂阿!
他竟然跟我說:你朋友的公司他個人認為沒有後續發展性,他要找有後續發展性的工作,我跟他說:你現在快連吃穿都快有問題了,談發展是別人家的事情!他跟我講:台灣餓不死人啦!



我自己也是依樣,老爸介紹台北菜市場的工作,早上五點半要起床,下午3點到4點下班,月收入會超過6萬!但是我去幾個月熬不下去,還是選擇可以10點起床的3萬多低收入工作!

要完全說是政府問題,在下並不全面認同,政府有錯,錯在教育,也不該讓媒體只會鼓吹負面消息與新聞!
眼睛看到都是假象
mipec1987 wrote:
想問樓主,你是中小企...(恕刪)


媒體天天都在罵說政府政策無能, 所以現在大學生起薪22K ~



既然大家都給22K, 那公司自然沒道理當冤大頭多發錢囉 ~

像竹科的科技公司大學畢起薪原本大多33K以上, 最近就有聽說有公司

醞釀減少新鮮人招募薪資來呼應媒體及網路上的22K宣傳哩 ~

piwu0531 wrote:
媒體天天都在罵說政府...(恕刪)


當初就是這22K的宣傳靠政府來
才會讓現在的企業都這樣做啊
XD
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
mipec1987 wrote:
當初就是這22K的宣傳靠政府來...(恕刪)


沒有喔 ~

當初竹科的大學新鮮人起薪原本28K左右, 有了政府補助的22K後, 當年新人大多

是以30K左右敘薪, 雇主自己只要多負擔9K(含勞健保) ~



再加上近幾年各公司的調薪, 所以竹科現在大學畢起薪才逐漸拉到33K左右的 ~

老實說, 那種只值22K的大學生, 很多公司還不敢用哩 !!

piwu0531 wrote:
沒有喔 ~當初竹科的...(恕刪)


??33K
現在大學哪有這麼多

而且照你所說
當初28K,政府補助22K
到最後卻被企業拿來當作最低薪資22K
這就是個錯誤阿
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
個人認為大概和國人總是追求低調的性格有點關係

通常人與人見面,聊到有關公司的待遇和福利的時候
總是不會說實話
除非是有目的的膨風
大部分人總是會把自己說得工作多操多操、待遇多差多差、福利多爛多爛
講得自己很可憐一樣
於是實領七萬的對外總是說只領五萬---刻意不說自己的獎金
領五萬的變成領三萬---刻意不說自己的加給、津貼
領三萬的剩下基本工資---刻意只說自己報勞健保的薪資水準
捫心自問,誰不是這樣?
因為大家都不想把自己講得太好,避免引起他人不悅或是哪天落魄了得不到朋友們的幫助

這種謙虛低調的美德下
22K就成為聊天討論時最好的擋箭牌:不想提到自己的待遇就說只領22K
結果老闆們、人資們聽到了還真的以為開22K就好@@、怎麼壓榨都還是有更壓榨的公司

不要說不相信
有時候和客戶聊天
也會刻意隱藏公司給我們的待遇與福利
因為不願意讓客戶覺得我們比他們好
甚至提到客戶對員工照顧的部分還會故意讓自己輸給對方
讓對方在「比較」的時候得到勝利感
就像當兵一樣,誰會特別去說自己爽的地方呢??

你們每天工作12小時!?那我就要操14小時
你們宿舍不允許外宿!?那我家就每天晚點名
你們公司沒有勞健保!?那我家就要扣食宿費
你們工廠禮拜天加班!?那我家工廠是放假另外通知
你們返台要回去一天!?那我家返台就要天天打卡
你們外派五萬元全包!?那我家只付4.5萬就要出國
你們餐廳吃四菜一湯!?那我家阿姨只煮水煮蛋加肉鬆
打嘴砲的時候只有比爛沒有比好

實情呢?
沒人會說實話,因為謙虛低調是美德
要比爽,更爽更照顧員工的公司多的是,誰都不想當那隻出頭鳥
要比慘,我只要比你慘一點點就行了,這時候就可以大聲驕傲地說出來
有時候適時地炫耀一下吧! 讓老闆們知道要比好而不是比爛...
妳也沒看到有些人點出的問題。 有些年輕人並不是想扭轉乾坤,而是他們只是

想要一個「合理的對待」


合理的待遇是多少?

社會新鮮人,又沒有一計之長,不管在那個國家,那一個年代,都是最底層,永遠買不起房子的一群人

台灣資源匱乏,現在的財富都是前人用手,腦拼出來的,上一代的給了一個人人都是大學生的社會,想讓下一代至少出社會的時候,能有一個平等的競爭機會。

只不過他們不是神,只能創造出假平等,下一代人的素質,其實和上一代人一樣,有一半以上都是猴子,不過以前的猴子不會穿衣服,老板和猴子都很清楚,穿衣服的給蘋果,沒有穿的給香蕉

現在大家都穿衣服了,老板們當然只好都給香蕉,然後讓大家多表演幾年,看看到底誰是猴子,誰不是猴子了。

這一代的,最倒楣的應該是本來不該領22000的人,包括老私立大學以上的新鮮人,最多也就30%的新鮮人吧,可是看來看去,罵的很多好像是其它的70%
上一代的錯,就是太成功了,買了太多衣服,讓猴子穿太久了,結果猴子都以為自己是人,不想吃香蕉,只想吃牛排



文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 61)

今日熱門文章 網友點擊推薦!