lilice wrote:
還是政府說現在沒錢是騙人的？
...(恕刪)
政府有沒有錢是其次!
重點是基金運作方式要合理
合理的情況下基金錢不夠，政府再補貼我想沒人會有意見
現況是多數人領超過基本生活太多
超過合理範圍太多的支出，要人民出錢補貼這樣說得過去嗎?
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shenomenon1110 wrote:
政府有沒有錢是其次!...(恕刪)
我比較現實啦！
我看到最大問題就在政府有沒有錢...沒錢了自然要想辦法砍掉這筆開銷。
(要砍先抹黑成不公不義，難不成要說自己違約？這個做法我可以理解。)
18%哪有什麼基金？那是退休時存入台灣銀行存款利息。
只有本金多寡的問題。
沒有所謂自提或繳保費的問題。你可能把18%與公保退撫勞保勞退搞混了。
至於公保退撫勞保勞退是階段性的砍。通通會砍。(政府說沒錢了...)
18%人數最少的先砍。公教勞其次。還有國保。
最後只要是政府主導的都躲不掉。
公保因為公務員基數少，繳多一點很正常。
新制退撫本來就會逐年精算調高費率，這部分大多公務員沒意見。
至於砍18%...這不是說不說的過去的問題。
我沒有18%，不予置評。
只是問那本金歸還的部分是用提高稅收？還是像樓上說的舉債？
依照政府的手段，提高稅收得罪太多人，舉債來解決比較可能。
龍癡癡地著望著魔羯半响，手上抱得更緊，低聲道：「妳的臉紅得真好看……。」
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WOWO88 wrote:
一堆人講 繳5000 是甚麼時代才開始的
還敢大聲說
主要是這次砍下來是通殺吧。
退撫新制部分沒什麼砍到。(所謂繳伍仟這部分)
費率計算之前已經調高過五次，說真的沒差這一次。
年金改革整體下來最慘是領18%的退休公務員，第二慘是勞工。
新制退休人員沒有18%，替代率已經大降。
去年我老公退休月退三萬一。所得替代率39%。這數字是還沒被砍的。
現在會讓公務員擔心的不是砍18%或替代率。而是兔死狐悲的不安情緒。
(39%...遠目，我都不太敢告訴別人，因為沒人相信。親友看了政論節目以為至少有八成！反正，等新制退休越來越多，流言不攻自破。)
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Moto Z wrote:
別說啦20-30年...(恕刪)
那我說個實際發生的笑話!
70年代,我有帶同事去號子見習!
我向同事指聯電,我說[我買兩張,明天要用漲停板賣出],
同事,臉上有不屑的表情,隱約告訴我[錢有那麼好賺嗎]?
隔天早上,同事不跟我去號子了,但中午收盤後,他居然要跟我去號子,
可能要給我洩氣罷? 到了號子後,還真的漲停板賣出! (約賺 7000多元,聯電當年股價 70幾元)
(當年是可以用電話語音查詢)
隔天換他帶現金與身份證,要我帶他去開戶,也當場掛進兩張南亞! (南亞當年股價 70幾元)
過了段時間,送我鮑魚與香菇,說他賺了 15000多!
偶爾開會,被董事長叮,背後都罵董事長[上班是副業,董事長搞不清楚狀況.]
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