外勞是造成台灣普遍低薪的原因?


lsc_jandy wrote:
快要沒有外勞了…請...(恕刪)


你知道現在都越南勞嗎?

BroadCast wrote:
如果一個科技公司15K...(恕刪)


沒辦法,能用低薪起人哪個老闆想多花錢?
還是要從法著手

絕代蝴蝶 wrote:
麻煩您介紹一下哪裡...(恕刪)


看來你沒看懂標題的時間點
不然依照你的回文~你能告訴我低薪是現在開始的嗎?
如果不是~再回去看看你發的文是不是如此好笑?
還是要我幫你加智力法術?

WONGANDY wrote:
國家元首整天靠著平...(恕刪)


你對大陸的印象留在二十年前嗎?

worldmanone wrote:
看來你沒看懂標題的...(恕刪)
照你這種說法,現在一堆台企陸企也都往越南發展,怎麼大陸的薪資還一直上漲?台灣卻薪資倒退?

看您回文的邏輯,也不難想像台灣薪資過低。
君顏甚厚,汝母知否?
ThomasTCH wrote:
開放大陸投資,本土企...(恕刪)
有趣的推論,
只有台灣去中國設廠?
請問中國只對台灣開放?
WONGANDY wrote:
國家元首整天靠著平均薪水比台灣低的中國你是奢望新水能多高...(恕刪)
快換人當家了,你的意思是薪水就會三級跳?
更好笑的是中國這十年薪水還不止三級跳,你有比中國人更有競爭力嗎?
天啊,這樓還在蓋。

再認真宣告一次:外勞不是造成低薪的原因。最低工資太低,導致一些工作 本勞不願參與 外勞可以接受,才導致現在的低薪。

假設最低工資22k,沒有引進外勞,會發生什麼事?
結果一:老闆關門。整體GDP下降。
結果二:老闆加薪請本勞 -> 也就是最低工資等效上升。

假設最低工資35k(或某個大部分本勞願意參與的數字),但是引進外勞,會發生什麼事?
結果一:老闆請外勞 但是引來一堆外勞才有的麻煩。
結果二:老闆請本勞。
結果三:老闆覺得成本太高 關門。 假如連 本勞期待的薪水都付不出來,你讓這個企業活著幹嘛!

各位年輕人醒醒吧,不要停在政客和新聞的模糊焦點。我已經是中年人不耽心工作問題,但是假如你們還在被新聞洗腦,那可見台灣的狀況會更糟。


再想想另外一則新聞:外勞和本勞的最低薪資脫鉤,這個可以接受嗎?當然不行!
不要笨笨的以為這個是在處罰外勞。事實上願意到台灣當外勞的,就是已經接受這個薪資。
這個政策的結果就是:產業沒有升級,開放本勞的職位還是不足。大家還是罵為什麼外勞用低薪搶工作。
笨!笨!笨!連最基本的分析都做不到。


也不要拿那一國那一國的例子來說嘴了。假如這個是真的,那各國早就關閉外勞的這個窗口了。全世界解決這個問題都是用工會 罷工 最低工資協商 來達到勞資之間的平衡。


最低工資上升到足以保障勞工生存 才是正解。新聞媒體不要再混了。






座頭鯨 wrote:
再認真宣告一次:外勞不是造成低薪的原因。最低工資太低,導致一些工作 本勞不願參與 外勞可以接受,才導致現在的低薪。...(恕刪)


~


無可否認的,3K工作的確是沒啥人想要做,特別是年紀越輕、學歷越高的求職者更是如此~

可沒啥人想要做,並不等同於沒有人要做~


說穿了~

勞方設下一堆求職條件,資方也設下一堆求才條件,當兩方沒有交集的時候,一方缺工,一方失業是必然的現象~


把問題通通怪罪到其中一方壓根兒就是偏頗的行為~

座頭鯨 wrote:
也不要拿那一國那一國的例子來說嘴了。假如這個是真的,那各國早就關閉外勞的這個窗口了。全世界解決這個問題都是用工會 罷工 最低工資協商 來達到勞資之間的平衡。
最低工資上升到足以保障勞工生存 才是正解。新聞媒體不要再混了。

新加坡沒有最低工資,也可以引進外勞
全部都是政府御用工會,也沒有罷工過
上次罷工的人被判刑6~7個星期
請問新加坡為什麼平均薪資那麼高?

世界很大,例外很多
世界上沒有最低工資的國家多得很
沒有最低工資又可以引進外勞的國家也很多
比如說瑞士
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