主管每次都說你就''辛苦一點''老闆很重視你,到底是不是騙人的


brexchen wrote:
你的工作有算加班費嗎? 有的話就一切照規矩來~~

沒有的話,那就可以看年終有沒有多一點,做去留的打算。

做事的當下真的不要計較! 多的勞力付出後,要過好一些時間才來收網。


我面試是RD助理

問題是進去沒多久我就突然變RD2號(上面還有1號 RD頭 PM等)

想當然是責任制,所以加班費...哈哈

還沒離職前,我是有領過1.5倍薪

但其實本薪本來就沒多少


說得好...我也不否認如果繼續做下去我會很有收穫

凹廠商,開車下去拿樣品等等,聽起來很凹

其實也是累積人脈,凹久了也能凹點交情


但可惜我不想走這行了

要累我想去別行累,至少那是我喜歡的行業,累的比較開心


也給樓主參考,畢竟如果不能改變自己,又不能說服自己安分當個技術員

我想跳到哪應該都會有這種問題

公司...就是需要能言善道的人

或許在技術領域待久了會覺得要做得出東西才較有實力

殊不知...說話也是一種技術
我當兵的時候,一個學長,一兵。

什麼都會,什麼都包。結果什麼事情長官都交給他做。

也是一個學長,下士。

什麼都不會,什麼都出包,結果什麼事情他都不用做。

一個領6千

一個領1萬2

日子一樣過。

另一個下士跟那個學長還不錯,雖然不至於裝白癡,但是也跟我明確表示。


你看那個XXX,"GAY饒" "GAY饒"就做到死


所以能混都盡量混

BK010 wrote:
休六天,23K操作機...(恕刪)



你的關鍵字 : 老闆就喜歡拍他馬屁的人



除非是做很單調的工作,(就一個指令,一個動作)
不然不要以為自己很行.
也不要以為老闆都是白痴.
不然你去拍老闆馬屁看看.
以前打工也是這樣,薪水只有正職的一半卻要做更多的事情

每次都說誰誰誰的動作慢,你幫他做一下

做一個月老子就不幹了


在我的記憶裡面...
聽到這句話的都不在升職的口袋名單裡,也不會是加最多錢的那個

多年來我聽過無數次這類說話
說這次你就辛苦一點
但最後有多少人記得?(我經驗只有一個)
其他呢?他們都覺得公司有發薪金給你
還要求更多?
其實剛進社會大學就是被騙了無數次(特別是那時在大學時逃課去上班,說沒有其他人能上「兼職」)
所以呢?現在我都不會理會

hungyuwang wrote:
我老闆都跟聽話的人說能者多勞
然後跟他們說考績一定不會虧待你
但實際考績都是會靠么的人比較好

我聽到這句我就會想
1 我是白癡嗎?
2 他是白癡嗎?

能者多勞前提是要多勞多得
薪金一樣/有機會更低
那為何我要多勞?

JoJoYip wrote:
我聽到這句我就會想1...(恕刪)


補充說明:

老闆要你幫忙時
都會說"辛苦一點''老闆很重視你",能者多勞

等到換你跟他要求時,
可能就會說一堆缺點,然後補一句...我要的是功勞不是苦勞

假設甲五年資歷,薪資五萬,乙資歷兩年,薪資三萬午。現在有一件工作,只需要一個人做,甲乙都可以做,也都有空做,主管應該找誰做?

BK010 wrote:
我問主管說他這樣工作效率為什麼都可以升遷,主管跟我說老闆就喜歡拍他馬屁的人,那我不就跟白痴沒兩樣嗎



相信我,你主管在對方那講的話又不一樣
一定是說對方做事很有頭腦,所以升他,你只能做工等等之類的
誰管老闆重視?有加薪升官才是真的,口頭嘉獎那是幼稚園小朋友才要的
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