月休四天.底薪19000不知道該不該做下去..?

直接放棄

耗在那邊沒技術
又賺不到錢
也沒有自己的時間
何必
真空劍刃 wrote:
勞保局就快倒...(恕刪)


你確定知道勞保局跟勞基法的關係嗎?

是兩回事吧!

另外

我覺得你很適合樓主這份工作

反正你認為勞保都快倒了

公司有沒有遵守勞基法沒差嘛

當然也搞不好你是老闆之類的

當你員工真可憐

TineCod wrote:
小弟今年24歲,最近...(恕刪)


全聯???

Kisd wrote:
你確定知道勞保局跟勞...(恕刪)

勞基法現在還是別提比較好
上次被01鄉民直接嗆說是第壹天工作?現在哪有老闆在走勞基法的
換句話說不爽就走人啦,勞基法能吃?

TineCod wrote:
小弟今年24歲,最近...(恕刪)


去小七打工都比你現在的工作好.............

想都不用想,趕快換個有前景的,起薪少沒關係,可以學到技術的就可以,

不然等你到30了,還是什麼都不會。
燦坤

只要你有大學畢業

起薪就是2萬5
月休7-8天
其中還有六天是8小時班

不敢說比較輕鬆 但薪水至少多一點

雖然我覺得燦坤已經很凹人了
但是至少同樣一個月 燦坤的錢還多一點
是我的話,保證做不下去!
這樣根本就是糟蹋自己的時間,什麼東西也學不到,錢又少
台灣的就業環境真的糟糕到不行,
尤其是中南部,
還是建議樓主盡量往大公司去吧,
相對會比較有未來性~~~

lydiamomo wrote:
勞基法現在還是別提比較好
上次被01鄉民直接嗆說是第壹天工作?現在哪有老闆在走勞基法的
換句話說不爽就走人啦,勞基法能吃?


拍拍

那種奴性高的真的很難溝通

我無法接受40k以下

還不照勞基法

欺侮人也不是這樣子的

慣老闆就是這樣被養出來的

不過話說

一個月如果月薪二十萬以上

我倒是可以提供我不新鮮的肝

哈哈哈

不照勞基法沒差

我覺得不合理 月休四天也太少了

我也是做這種百貨類 月薪雖然只有兩萬初左右 月休七天
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