真的很省 wrote:據我知道有些公家單位的萬年約聘人員,全都是自己人弄進去的, 沒有錯,只要你看那些年資很長的約聘雇都是靠關係進去的,福利跟公務員差不多,有差的就是退休金(不屬公保),國民旅遊卡 年終年年有!有哪個行業沒有黑暗的一面???想要同流合汙還是潔身自愛,想清楚就好~這是資本主義社會不是烏托邦
中央單位比較不會有錢的問題因為有問題 就有一層一層的關連性所以沒人會去A那小錢 去走險如果像地方小單位的話說真的 想不被打乙 就只能乖乖聽長官的就像洪案一樣當長官對你說 "關心一下嘿" 照顧一下" "這案子要多花點時間"當然 不會留白紙黑子啦 跟廠商就 嘿嘿嘿嘿 了?? 然後使個眼色請示一下主管主管說 "OK" 做的好然後就發函給上級機關核示啦最近又改95 沒國旅 所得替代率50趴跟長官合不來 連二乙 就虧大了
www00800 wrote:小弟我上班公司是某國營事業的包商(10月要帳價的那間)1.監工左手收錢右手收開單2.喝酒文化3.下雨天無施工時監工應要待在某國營事業裡但卻來我們公司打一整天麻將有時打很晚還報加班每次都這樣4.某個監工每個月會委託別人拿2張吃飯的收據每張平均1萬元要我們公司附幾乎吃高檔料理而且還帶一票人吃所以每張將近1萬多元以上都是不同的監工很多很多說不完 有辦法做到這程度還不會出事,這表示他很強....不然就是你們公司太爛(同流合汙)可以公布哪家國營嗎?我都想考了...