Demon菸 wrote:看來..學歷還是很重要~為什麼有些人會說學歷不重要....重要的是經驗....不過底薪18K...連基本的勞基法都沒到達門檻只是多2K算全勤,有20K才有到達門檻看來很多公司都是這樣加給,底薪壓低阿....好挫折~...(恕刪) 就我的經驗,會說學歷不重要的通常學歷不好,能力真的強的也不會講學歷每個人說話都有他的陳見在,你自己要會去思考分辨你面試的那間老闆是畫大餅唬你,他不會加那麼多的,他真覺得你好,就不會出那麼少,而且不可能會加那麼多錢,反正起薪那麼低你也能接受
為什麼大學畢業就一定要22K起跳?重點是做甚麼工作大學生去應徵做影印打雜跑腿等助理工作薪水當然不高高職畢業若去做比較專業的技術工作也不會比22K少所以重點不是學歷而是工作內容現在大學程度落差非常的大有時候高學歷沒那個程度,學歷反而會變成笑柄
Demon菸 wrote:小妹今年19是北部人...(恕刪) 沒有打算繼續升學嗎?夜間部或是假日進修部都好從事電信服務業要有業務能力,建議可以先找份業務工作來做(電話行銷)好好訓練口條跟話術以及反應能力看妳的發文內容實在不覺得妳只值20K如果我是老闆,會很想請妳(如果頭像是妳本人,畢竟服務業重門面)p.s 我知道TWM一直很缺電話188客服,薪水不錯,只是開始是派遣、以及很操(所以薪水不錯),有想要走電信服務業可以試看看不專業投資客 wrote:路看長遠一點 現在年輕還低的下頭 別只會找一些服務業來做 真的讓你做 你能做幾年?...(恕刪) 服務業入行門檻低,但不是每個人都能做的好,所以能在服務業生存下去(尤其樓主想從事的電信門市)並不簡單,可也別以為那些人的薪水很低、沒專業
我不清楚台北怎麼算22K的,.但在台中就我和周邊的朋友公司薪資都是一般薪資+獎金或全勤才有所謂的22K(多年後雖然已超過22K啦)...我想北中南的老闆私底下各有各的默契跟方式吧...員工永遠不會想當老闆的辛苦老闆永遠不會回想當員工的無奈就繼續.. 爭吧.
妹妹 ,姐姐的建議是目前先找份穩定可過活的工作就好我之前回大學唸夜校白天在某大金融公司工讀一個月也才20k。但我工作內容和我大學所學的相關所以畢業後,常常有公司請我去面試雖不是很高的薪水但對我以足夠我也是因為高職畢業沒去唸大學一直做服務業之後才下定決心回去唸書高職畢業當然也可拿30k以上但你的薪水會有無形的天花板先想想自己的興趣在哪好好的鑽研 ,多考些證照尤其是外語妳還年輕 ,想的應該是妳的生命廣度而不是口袋的深度
fdlintw wrote:一個沒專長、沒學歷、沒經歷的人結果你說是社會的病態害她的試問社會是要給她這樣的人多少薪水才夠呢??...(恕刪) 十多年前高職畢業生有30k(當時的經驗)現在高職畢業生不到22k如果這不是社會病態,那什麼才是社會病態?沒專長、沒學歷、沒經歷的新鮮人工作就不足以支薪的想法真令人不敢苟同未來當你小孩步入社會時希望不會有老闆跟他說因為沒經驗、沒專長,所以想來我公司上班先交學費20萬如果一間公司的老闆只會計較員工的薪水而不考慮員工帶來的產值,那麼這種公司早晚會倒如果一個國家內的絕大多數企業老闆都如同上述所言,那麼這種國家早晚會垮
Demon菸 wrote:小妹今年19是北部人...(恕刪) 學歷真的不重要.通常只是用來過HR哪關的.所以大家都有你也得要有.除非你做的工作是學徒至哪種..哪可以不需要.否則你要去有點規模的企業,你的學歷還是加減拿吧.升遷的時候基本上很多都看學歷而非看能力壓.最近朋友就因為學歷比同事差,但是能力比同事強.結果同事升上去了,我朋友也離職.若經濟考量就白天工作晚上加減唸書.你若已經找到你未來想做什麼了,可以直接往哪行找工作.若還沒有,就找你覺得方便的,例如工作輕鬆晚上還有力氣唸書或是離學校近等等等.若有多的時間加減學點東西吧,例如英文,日文,還是專業證照等等當你有學歷了,也有不錯的語言能力或是專業的證照相信你會離22k遠一點的.
Demon菸 wrote:小妹今年19是北部人...(恕刪) 22k跟馬政府有什麼關係…現在進社會的幾乎都是大學畢業,相較於你只有高中,企業選擇一定是學歷比較高的為主吧畢竟企業主也不是慈善事業,公司開門就是賺錢,沒有道理請個小妹還要付他22k吧?我老婆剛出社會也是20k,但還是要靠自己努力啦,雖然現在沒很多也才30k左右~她也是業助,而且也在台中…