業務助理薪水不到22K!?


Demon菸 wrote:
小妹今年19是北部人...(恕刪)


好好的北部人.跑去中部幹麻阿!!.老實說
Demon菸 wrote:
看來..學歷還是很重要~

為什麼有些人會說學歷不重要....

重要的是經驗....


不過底薪18K...連基本的勞基法都沒到達門檻


只是多2K算全勤,有20K才有到達門檻

看來很多公司都是這樣加給,底薪壓低阿....


好挫折~...(恕刪)


就我的經驗,會說學歷不重要的通常學歷不好,能力真的強的也不會講學歷
每個人說話都有他的陳見在,你自己要會去思考分辨
你面試的那間老闆是畫大餅唬你,他不會加那麼多的,他真覺得你好,就不會出那麼少,而且不可能會加那麼多錢,反正起薪那麼低你也能接受
為什麼大學畢業就一定要22K起跳?
重點是做甚麼工作
大學生去應徵做影印打雜跑腿等助理工作薪水當然不高
高職畢業若去做比較專業的技術工作也不會比22K少
所以重點不是學歷而是工作內容
現在大學程度落差非常的大
有時候高學歷沒那個程度,學歷反而會變成笑柄
Demon菸 wrote:
小妹今年19是北部人...(恕刪)

沒有打算繼續升學嗎?夜間部或是假日進修部都好

從事電信服務業要有業務能力,建議可以先找份業務工作來做(電話行銷)
好好訓練口條跟話術以及反應能力

看妳的發文內容實在不覺得妳只值20K
如果我是老闆,會很想請妳(如果頭像是妳本人,畢竟服務業重門面)

p.s 我知道TWM一直很缺電話188客服,薪水不錯,只是開始是派遣、以及很操(所以薪水不錯),有想要走電信服務業可以試看看

不專業投資客 wrote:
路看長遠一點 現在年輕還低的下頭 別只會找一些服務業來做 真的讓你做 你能做幾年?...(恕刪)

服務業入行門檻低,但不是每個人都能做的好,所以能在服務業生存下去(尤其樓主想從事的電信門市)並不簡單,可也別以為那些人的薪水很低、沒專業
我不清楚台北怎麼算22K的,.

但在台中就我和周邊的朋友公司薪資都是一般薪資+獎金或全勤才有所謂的22K(多年後雖然已超過22K啦)...

我想北中南的老闆私底下各有各的默契跟方式吧...

員工永遠不會想當老闆的辛苦
老闆永遠不會回想當員工的無奈

就繼續.. 爭吧.
...
妹妹 ,姐姐的建議
是目前先找份穩定可過活的工作就好
我之前回大學唸夜校
白天在某大金融公司工讀
一個月也才20k。
但我工作內容和我大學所學的相關
所以畢業後,常常有公司請我去面試
雖不是很高的薪水
但對我以足夠

我也是因為高職畢業沒去唸大學
一直做服務業之後才下定決心回去唸書
高職畢業當然也可拿30k以上
但你的薪水會有無形的天花板

先想想自己的興趣在哪
好好的鑽研 ,多考些證照尤其是外語

妳還年輕 ,想的應該是妳的生命廣度
而不是口袋的深度

fdlintw wrote:
一個沒專長、沒學歷、沒經歷的人
結果你說是社會的病態害她的
試問社會是要給她這樣的人多少薪水才夠呢??...(恕刪)

十多年前高職畢業生有30k(當時的經驗)
現在高職畢業生不到22k

如果這不是社會病態,那什麼才是社會病態?

沒專長、沒學歷、沒經歷的新鮮人工作就不足以支薪的想法真令人不敢苟同
未來當你小孩步入社會時希望不會有老闆跟他說因為沒經驗、沒專長,所以想來我公司上班先交學費20萬



如果一間公司的老闆只會計較員工的薪水而不考慮員工帶來的產值,那麼這種公司早晚會倒
如果一個國家內的絕大多數企業老闆都如同上述所言,那麼這種國家早晚會垮

Demon菸 wrote:
小妹今年19是北部人...(恕刪)


學歷真的不重要.

通常只是用來過HR哪關的.

所以大家都有你也得要有.

除非你做的工作是學徒至哪種..哪可以不需要.

否則你要去有點規模的企業,你的學歷還是加減拿吧.

升遷的時候基本上很多都看學歷而非看能力壓.

最近朋友就因為學歷比同事差,但是能力比同事強.

結果同事升上去了,我朋友也離職.

若經濟考量

就白天工作晚上加減唸書.

你若已經找到你未來想做什麼了,可以直接往哪行找工作.

若還沒有,就找你覺得方便的,例如工作輕鬆晚上還有力氣唸書

或是離學校近等等等.

若有多的時間加減學點東西吧,例如英文,日文,還是專業證照等等

當你有學歷了,也有不錯的語言能力或是專業的證照

相信你會離22k遠一點的.


Demon菸 wrote:
小妹今年19是北部人...(恕刪)


22k跟馬政府有什麼關係…

現在進社會的幾乎都是大學畢業,相較於你只有高中,企業選擇一定是學歷比較高的為主吧

畢竟企業主也不是慈善事業,公司開門就是賺錢,沒有道理請個小妹還要付他22k吧?

我老婆剛出社會也是20k,但還是要靠自己努力啦,雖然現在沒很多也才30k左右~

她也是業助,而且也在台中…
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