目前大多聽到的都是延後發 或是準時發 (時間沒卡到過年)少數是提前發一半 讓員工好過年 然後年後上班再領剩下一半提前發全薪的比較少聽到 會這樣發很多都是小企業 老闆體諒員工的"優待"至於我個人 因為發薪日本來就晚 所以沒卡到倒是年終這個月發薪就已經先入帳了
