zamobi wrote:
其實我也聽說過
大陸工廠如果沒有每年調薪反而會請不到人
...(恕刪)
沒有每年調薪一定走,
還有一件更奇怪的事,沒有加班也會走,工廠明明訂單不足,但你一定要給加班,不然會聯合起來抗議為什麼不能加班?
最後就突然一堆人同一天離職(超過百人),讓你措手不及,這是發生在我們大陸工廠的事,
台灣人真的太善良了,也難怪萬年不調薪.
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1.往內陸遷,能撐多久算多久.但設備,資產都投在大陸了,日後如果內陸人力成本也高,可能整個被卡死在中國,不過那是富二代或小開要擔心的事.
2.往東南亞,印度,印尼遷,然後30年後再重複目前的循環.
3.遷回台灣,即然日後台灣人力成本比大陸低,自然也會吸引商人回流.在僧多粥少的狀況下,商人自然得提高薪資來搶人,重點是台灣的白領,藍領能不能團結在這個時間點給政府及商人壓力,趁勢拉抬薪資(要叫政府自己自發性去拉抬,應該比登天還難吧).
所以個人認為接下來三十年戰場在東南亞,積極一點的人,應該學一些東南亞的語言,增加自己的機會.想留在台灣的,其實也不用太悲觀,因為2018年前後就會有較多的工作機會,較好的薪資條件.
最後,我們台灣人豈是這般被動沒上進心,要跟著產業部落遷移或等著機會來臨,我們應該以成為國際,專業人才自詡,機會成熟到來時,還怕抓不到機會嗎?!
重點就是英語能力跟勇於任事態度還有工作上的專業要磨得亮一點.
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也有一些真的成了很好的朋友，來談談我的觀察與看法
我接觸的這些大陸學生大多不算是真正精英中的精英，不是北大復旦之類的，讀的專業也千奇百怪，
他們在求學時沒有太多想法看法，就是努力上個好一點的學校，專業有沒有興趣沒關係，
但如果感覺是比較好就職的最好
80%的人考慮或執行過考公務員，哪怕只是個小小職位，80%的男生考慮過甚至認為自己未來一定會創業，
哪怕只是在淘寶上賣東西
他們大多離鄉背井，大學多遠工作多遠都沒關係，只要家裡感到滿意，只要感覺有個希望，
地理位置文化差異的考量基本上排的很後面
在一個二級城市，生活底限水平大約是1500人民幣一個月，他們能接受的起薪大約是稅後2500-3000
人民幣，但請注意，這是底薪，年年有調幅，而且另外還有一些雜七雜八的福利。
他們工作很懂得看苗頭，能混時混，該表現時表現，但如果發現能學到東西，不管是學到真本事還是
以後可以吹噓的玩意，馬上會很投入，應該說看風向與略為投機的心態已經紮根在他們的基因中，
別忘了，他們還在世的長輩，爺奶也好，爸媽也好，是經過文革站起來的
他們很像台灣的五年級，不見得那麼懂得世界，不見得懂得思考，不見得有理想抱負，
但是他們的目標很明確，要讓自己的日子過得好，要娶妻生子買房買車，要給家人掙面子，
這些才是真的
當然我也有遇到過精英，為啥不談他們，因為台灣年輕人跟他們根本沒有可比性
那個群體，不論是人數造成的比例，或是能參與運轉的舞台，台灣年輕人不要說百中選一，
萬中選一可能都不在一個程度上
我上面說的這些大陸"還算優秀"的平凡人，才是台灣年輕人要競爭的對象
競爭的舞台，不在台灣，台灣頂多算是個要塞，很重要，但絕不是戰役的主戰場
主戰場，現在是亞洲，未來是世界
很多台灣年輕人會想，沒關係啊，我就守在台灣就好，可以嗎?當然可以
看看早年的菲律賓，在亞洲四小龍之前最受注目有潛力的菲律賓
台灣年輕人你必須接受，台灣的活力已經漸漸老死了，現在已經不是是否振興經濟的問題
我們錯過了可能可以走日本路線，新加坡路線，南韓路線...的機會，何況她們也有他們的問題
這是小國加上短視的必然命運
台灣一定會邊緣化，守在台灣，大多數人都會成為廉價勞工，不論是賣力還是賣腦還是賣肝
坦白說，我現在要聘下屬時，我也砍薪水啊
如果三萬可以找到一個OK的人，為何要花三萬三?理智上我知道這是一種惡性循環，但大環境使然
我的年紀已經避開了這個競爭的門檻(至少目前是...)，可能也因此變成了所為加害的一方
所以，我對我家族裡的年輕人說，你們要鍛鍊能出國工作的能力
不論是語言能力、視野、應對進退，越年輕出國看看越好，去越多國家越好
我弟弟大三，已經去過兩岸三地加上五個國家，旅遊也好遊學也好，這些會成為他的養分
以後工作的國家，可能不會是美國，中國，我認為反而是蓬勃發展的東南亞，甚至中東
台灣人相對他們一般勞工目前還有一些優勢，加上中文的勢力擴大，台商的轉移，相對有機會
而誰來跟你們搶這些工作?大陸人，我上面說的，大陸的"優秀非精英"的人潮
現在看清這些，還有準備的時間與機會
如果停留在抱怨工作，停留在大陸人還是很落後，停留在換人做經濟就會好，停留在不如去賣雞排，
停留在能買棟房子就滿足了這樣的心智階段(甚至還有些是每年換部愛鳳就滿足了...)
除了賣雞排可能有十分之一的發財可能以外，其他大概也就只能永遠一邊抱怨一邊苦苦追趕人生
如同上面幾位說的，你還是可以選擇回來，但至少你要有走出去的能力，而不是真的想走時都沒法走，
這是完全不一樣的意義，如果最後還是選擇回來，就沒有資格再抱怨那麼多
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SUNNY0402 wrote:
在陸企工作過幾年，接...
當然我也有遇到過精英，為啥不談他們，因為台灣年輕人跟他們根本沒有可比性
那個群體，不論是人數造成的比例，或是能參與運轉的舞台，台灣年輕人不要說百中選一，
萬中選一可能都不在一個程度上
我上面說的這些大陸"還算優秀"的平凡人，才是台灣年輕人要競爭的對象
競爭的舞台，不在台灣，台灣頂多算是個要塞，很重要，但絕不是戰役的主戰場
主戰場，現在是亞洲，未來是世界
很多台灣年輕人會想，沒關係啊，我就守在台灣就好，可以嗎?當然可以
看看早年的菲律賓，在亞洲四小龍之前最受注目有潛力的菲律賓
台灣年輕人你必須接受，台灣的活力已經漸漸老死了，現在已經不是是否振興經濟的問題
我們錯過了可能可以走日本路線，新加坡路線，南韓路線...的機會，何況她們也有他們的問題
這是小國加上短視的必然命運
台灣一定會邊緣化，守在台灣，大多數人都會成為廉價勞工，不論是賣力還是賣腦還是賣肝
坦白說，我現在要聘下屬時，我也砍薪水啊
如果三萬可以找到一個OK的人，為何要花三萬三?理智上我知道這是一種惡性循環，但大環境使然
我的年紀已經避開了這個競爭的門檻(至少目前是...)，可能也因此變成了所為加害的一方
所以，我對我家族裡的年輕人說，你們要鍛鍊能出國工作的能力
不論是語言能力、視野、應對進退，越年輕出國看看越好，去越多國家越好
我弟弟大三，已經去過兩岸三地加上五個國家，旅遊也好遊學也好，這些會成為他的養分
以後工作的國家，可能不會是美國，中國，我認為反而是蓬勃發展的東南亞，甚至中東
台灣人相對他們一般勞工目前還有一些優勢，加上中文的勢力擴大，台商的轉移，相對有機會
而誰來跟你們搶這些工作?大陸人，我上面說的，大陸的"優秀非精英"的人潮
現在看清這些，還有準備的時間與機會
如果停留在抱怨工作，停留在大陸人還是很落後，停留在換人做經濟就會好，停留在不如去賣雞排，
停留在能買棟房子就滿足了這樣的心智階段(甚至還有些是每年換部愛鳳就滿足了...)
除了賣雞排可能有十分之一的發財可能以外，其他大概也就只能永遠一邊抱怨一邊苦苦追趕人生
如同上面幾位說的，你還是可以選擇回來，但至少你要有走出去的能力，而不是真的想走時都沒法走，
這是完全不一樣的意義，如果最後還是選擇回來，就沒有資格再抱怨那麼多
(恕刪)
好文, 幫頂....
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