老爸老了 公司要我接班 但我非專業背景 怎辦???


老牧大人 wrote:

製程配方重不重要?當然重要。不過因為你不是本科所以就不要求了。

反正專業的部分會再你跑業務的時候慢慢補足。

如果以上你真的做到了,公司還可以撐到你兒子上01來發問:

老爸老了 公司要我接班 但我非專業背景 怎辦???


更懶一點的作法是:



醫生都當市長了

市民都當立委了

專業出身的不見得比較好

當老闆是管業務 管公司運作

跟著妳老爸三年不就會了

看你要不要做而已
專業的事情交給專業的

老闆只是控制跟溝通協調

非專業的老闆只要能尊重專業通常都不會出大問題

過幾年後,你也會專業了

老牧大人 wrote:
老爸老了 公司要我接...(恕刪)


接班代表替公司員工客戶的將來負全責 一切都靠你了
當你老爸的跟屁蟲一整年 然後當好伙伴左右手一整年 你老爹這時才會開始放心

老牧大人 wrote:
老爸老了 公司要我接...(恕刪)


我同學接他老爸的鐵工廠也是20幾人的小公司,

他接沒幾年,發完薪水後根本就是打平,等於做白工,於是他把工廠結束,廠房出租,一個月淨賺十幾萬,現在每天遊山玩水,

工廠地點在新北市板橋,有300多坪,已經有人來談都更,他快變暴發戶了...
A:你當CEO 找人才
B:人才去哪找
A:學校,每年都會有人才,不要去別家公司找
B:老外常做這件事
A:那是薪資不平,掏錢相助
找個專業經理人~~

但稽核財務長 務必是自己的親信....

這樣才能夠制衡
我以前在大學念書時,系主任就是個老闆,很會經營生意,他也給我們開財務課程,語重心長地說,做老闆最重要的是要會看財報

所以樓主你不妨去買些這方面的書,苦讀一番,或去上課也行。財務絕對是重點,重點沒抓到,其他都白談。
換個角度想 沒幾個人有公司可以接棒 你至少比別人多了籌碼
我也是設計本業 講真的如果沒有200%的熱情這也是條艱苦路

我的摯交好友大學念醫學 後來父親也是找不到接棒人 他是長子回家接
他們家是做紡織布料的 我覺得跨跑道的幅度一點都不少於你

但是他的心態很正面 也不覺得人生被限制
反而他現在有其他興趣 打算把公司做到賺大錢 生活品質有了就可以拿些錢去投資自己的興趣
他如果走本來的路 就是領死薪水 幾年就把父親的公司經營得有聲有色 過的也很棒

所以路是人走出來的 別擔心
歡迎到我的網站看看!!https://www.flickr.com/photos/gemini_wu/
對這方面外行,把公司賣給會認真經營的同業,只持一部份股權享分紅可行嗎?

找一些管理顧問公司談看看?

老牧大人 wrote:
老爸老了 公司要我接...(恕刪)

接班是要管理這些人,不用很專業的背景
如果你有很專業的背景那雇用這些人做甚麼?
雖然不用化工背景什麼都懂,但基本的還是必須知道,您才知道人家在講甚麼
不然柯P當市長所以甚麼都要懂囉?沒這回事好嗎,都馬是幕僚在出主意在處理
我不是念化學化工的,但可以在化工業當研發部主管,你覺得呢
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