yaya9954 wrote:
找老老板要幹嘛? 說小老板不給我們鬼混過日子?
把事情做好就不用離職了,真要達不到人家的要求,
離職也是剛剛好而已~
不過老板有選員工的權利,您也有換老板的自由不是嗎,
沒那麼委曲吧? 炒老板很困難嗎?
何必自動離職呢....好歹也要撐到老闆fire你...給資遣費吧!!! 不然就直接提告公然侮辱比較快
罵員工「混飯吃、垃圾」 超市強人賠247萬
2010年 05月 18日
社會中心／綜合報導
有中部超市強人之稱的裕毛屋連鎖超市總經理謝明達，為追求完美的服務品質，曾向員工下跪要求改變而被傳為美談。不過他卻被員工指控開會爆粗口，罵他們死木頭、垃圾、混飯吃，員工錄音存證提告，法官認定，老闆言論嚴重污辱人格，判公司必須賠給兩名員工共247萬元。
在中部擁有五家分店的裕毛屋的老總謝明達要求嚴格出了名，不過卻遭到兩名員工投訴，老闆在開會時不斷對他們言語攻擊、極盡刁難，在開會時對他們罵髒話，罵員工是死木頭垃圾，甚至還恐嚇員工，會讓你走到哪裡都沒工作..............
