taipeier.com wrote:
個人建議你先留下來...(恕刪)
同意加一票!大小公司我都待過!
小的200多人
大的2,000多人,全集團2萬多人
小公司調薪快,升遷也快,制度雖然差一點,但可以學的東西多!職稱也好聽!
大公司調薪要等,升遷我看要等個5年吧,制度完整(也意味官僚),每個人分工細,量大但項目少!
我自已這幾年是比較喜歡大公司啦,大樹底下好乘涼總是沒錯的!
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aailoveyou wrote:
從文中看來，你才剛進入職場一年多，說真的這個資歷在任何公司都還是菜鳥
如果你想透過工作快速成長的話，原公司已經願意提供第二大的 case 給你歷練，這種經驗就算在大公司也不會常常出現，有機會因該把握。且還不說會有 10% 的薪水漲幅，如果你轉入其他公司，以一個一年多經驗的工作者來說很難得到類似的待遇。
也就是說，你目前的公司其實待你不錯。
小弟路過稍微回一下，基本上不太建議你現在換工作。
在小公司裡面，你應該可以接觸到很多不同層面的東西，以紡織成衣業來說，你可能要追布商的碼布、看驗布報告等等，也就是可能會接觸到生管、工務或是倉儲的東西 (甚至還要自己做應收\付的帳都有可能)，但是在大公司裡面，你就會定位是外銷業務的角色，這三家公司的作法都是用客戶(品牌)來分區的，也就是一群業務\生管\工務都是一個Team，大家各司其職做好分內的事情，這樣的作法沒有好不好，只有看你能不能接受。
紡織業是一個很特別的產業，也許你在多待各一兩個在跳去大公司會比較好，最後在調回小公司或是紡織業的貿易公司也是另外一個可以考量的作法....
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台南阿賢 wrote:
老實說5人跟200...(恕刪)
是的200人真的算小公司
再舉個例子，我現在的公司沒萬人，也有8000~9000人吧
辦公環境真的不錯，由其是休假制度很滿意，病假基本上不扣薪，每年額外7天事假不扣薪
雖然沒加班費，但補休都給的很大方
其他都比照勞基法，正常上下班很少要加班，工作內容也不錯 不會亂凹工作
但某些福利上還是比不過我女友5人小公司
像我女友她們今年員工旅遊去日本立部黑山，公司全額出 去了5天
其中2天是假日，其他3天是平日 平日的部份也沒說要扣特休補上班啥的
而年終我則是固定1.5個月，而我女友她今年年終領了快3個月
其實我要說的是不管公司大or小 各有優缺點(很鳥的小公司我也待過)
普遍上大家都會覺得大公司一定比小公司好
但最主要都還是看公司老闆的為人，和你佔到什麼缺及運氣
我前公司的母公司是一間上市公司，老闆聽說身價沒百億也有30~50億
但一樣很扣，整天都在想cost down
遇到這種老闆，你說公司再大有何用呢?
