看完超商找不到員工換我靠北

魯拉拉拉 wrote:
做吃的在廚房真的很...(恕刪)

老闆都開雙逼以上, 且兩三年換車一次車, 然後說不賺錢發不出高薪...

喔對了, 現在物價都翻倍漲的, 北市時薪 200 才算不錯吧...且前面網友說了, 超時有給加班費嗎? 沒有嘛!
靠北薪水少工作環境不好
怎麼不問自己能拿什麼出來讓人用你
挑三揀四抱怨一堆
真要那麼行不是你去找工作而是工作來找你
時薪150
按一天8小時,週休2日,一個月22天來算
月薪僅2萬6
找不到人是正常的
出社會這種薪水根本養不活自己
房租扣一扣只剩1萬多
學生打打工還可以
去學生多的看板貼貼看

不然就提高到時薪250
那我可以跟你說
你的員工就算發燒生病也會來上班
沒人就是薪水問題

不改善資方市場,上來該找不到人??

本末倒置嘛

不然就收店好了

Jackieup wrote:
我覺得在這裡罵的那...(恕刪)


對啊

老闆只想著口袋麥克麥克

哪管員工薪水、福利有沒有太少太低啊

要不是有法令最低限制

我看老闆只想用一萬多的錢請人吧

Hanker0912 wrote:
你不要再說了文章打...(恕刪)

因為薪水福利好的不會請不到人。
別讓任何人告訴你,你不能做什麼。 即使是我也一樣。 如果你有夢想,你就要去捍衛。 你想要什麼,就要努

cyfmimi wrote:
這是身為飯店業的我...(恕刪)


沒救了, 學生時期帶出來的壞毛病
反正家裡有人養 不怕沒工作吧!


哈哈哈~~
上面說的很大聲,敢問幾位自己是老闆??
都年收百萬??

福利好才請的到人?
是都以為當老闆的都很好賺?
你薪資沒漲
老闆原物料都在漲,呀也不太敢跟客戶漲~~
越賺越少,怎可能漲你薪水??

不然一顆包子5塊變15塊,還一堆人買
那給你外商的福利有何不可??
但現實呢???
大多中小企也是苦哈哈....

瘋狂的燒玉米 wrote:
還有台銀的招工友起薪208000元 招3人來400人 隨便他挑!!~(恕刪)


挖馬要去
autoskin wrote:
好市多想要應徵正職都要靠介紹了,見紅沒休工資雙倍,過年三倍,每年固定加薪

真的
沒門路還應徵不到基層正職
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