在台灣又是另外一副嘴臉了
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公司營運不佳為什麼不想辦法改進?
激勵獎金發出去找想做業績出來的人，
不難吧?
我朋友嫁給一個小老闆，員工幫老闆賺錢，
結果老闆整天在電腦前面打天堂，
出門開雙B，我朋友叫他去跑案子來接，
結果嘴臉就是"人家自己會來找我幹嘛要跑?"
沒工作做晚上跑去宮廟，求神拜佛，
員工薪水萬年不變，在那裡說找不到人。
(這只是我周遭的一個小公司老闆)
也許你很認真為自己公司打拼，但是有沒有想過
為什麼你的公司沒有長進?
制度?產業環境?同業競爭?
既然是老闆你的格局有沒有拉大?
還是你跟我朋友的老公一樣，沉迷在自己的天堂
之中?
我在我們公司的工地看到小包商，每天都叫一個領班來，
結果來都是喝阿比，做事情也拖拖拉拉的，你說休息一下
OK但是我每天都看到他在跟警衛哈拉，一手拿著阿比。請問
你們公司有這種人嗎?
有沒有厲害到有能力讓員工放一天價都沒關係?
有沒有能輕鬆也能做好工作的員工?
你用多少力氣管理你的公司?
自我檢討也是很重要的工作之一
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我家老爸算小老闆吧？ 有員工約20多人，已經每天做得要死了，我爸自己365天只放中秋節跟過年，其他都在工作，員工一個月可以修5天，你說小老闆會爽?
我爸開店的時候負債1000多萬，有啦，賺快十五年最近才還完。
硬性規定放假的話我爸說多請10人都還有點不夠。
他有說啦，政府硬性執行下去、罰錢，他就不幹了，店面收一收，把店面租人還比較好賺。
底下員工，我看他們要失業多久。
說真的，勞工數永遠比老闆多，所以抗議要放假的絕對比較多，不過可以自己當當看老闆就知道其中壓力。
老闆的壓力不是員工可以體會的，公司倒閉，員工拍拍屁股走人，老闆呢？ 四、五十歲的人誰要用？ 一生的投資搞不好就沒了。
不過人總是看到老闆過很爽，不就仇富心態？ 多少老闆是沒賺錢的？ 我們看不到，因為已經倒閉了。
當然這個假放下去，大企業可能少賺一點，但小企業或小公司可能會無法生存。
我想我等下一定會被炮。
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