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魯拉拉拉 wrote:
X先生您好,我們是XX公司,屬於傳產業,我們欣賞科技產業的管理,以及人才,只是我看了您的薪資要求
傳產業是達不到的,若您不要介意,歡迎來我們公司一起努力,有意願請聯絡XXX
先回答你問題,
沒有多,開價符合市場,無亂開價,所以是對方公司鳥!!
這種公司都是騙人啦,你若真的聯絡約面試,他就會開始說服要你進去共體時艱,
當你真得進去,就會開始想辦法東扣西扣,嫌你一堆,也會說要你別把電子業那套薪資福利等放下,
做事也要你不要再以前那套。
其實他這種傳產公司也是在亂槍打鳥,反正就是會打到一些些有豐富經驗的人去拿低薪做事,
不多,只要一、二位人這樣,這間公司就賺到,反正這種公司請人都如此了,
也不須期望他賺錢會多分給員工,畢竟連請專業人才都這麼摳了,
哪有可能會多分或大幅加薪,畢竟他這做法就透漏出他早已看不起人才。
重點是他寫什麼"來我們公司一起努力",實際是來我們公司為我當奴才啦,
還有寫您的薪資要求在傳產業是達不到的,亂說,一堆傳產都很會賺,
甚至一堆傳產的毛利、營益等屌打電子業公司,
且電子業公司裡也有一堆是中小企業規模,毛利、營益低,還不是該給的給,
只是"傳產"兩字就要人拿低薪資,利用他豐富經驗與能力去做牛做馬,
好笑!!
外商企業也有各種產業公司,也沒看過不同產業別在拉人才,
會要有經驗的人才降低薪資與降低期望去進入公司,
台灣就是亂搞一堆,藉口一堆。
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