yagami7215 wrote:已經實施幾十年了好嘛 早些年這是正牌國定假日,政府單位/學校也都休假.這些假被砍掉是因應雙週84工時制,因為上班族每週工時縮短,所以就砍掉休假日來補,和勞退新制實施後遣散費就縮水的意思差不多.
其實軍公教不太懂勞工休假規定是可以理解的,他們普遍的誤解是認為這些假當天勞工放假,但事實上是轉特休,而轉特休之後,勞工的特休才能勉強和公務員特休接近,這些假是什麼節不是重點,重點是這些假的增加可平衡勞工和公務員特休間的差異。此外,這是政府規定,個別公司怎麼放不在這範圍內。
radish121790488 wrote:全國休假不分勞工及公務人員不一致,真的很好笑 相當正常,沒啥好笑,不然一般上班族週日休假時,超商要不要休假?客運司機要不要休假?警察要不要休假?百貨公司遊樂區要不要也一起休?....................
放假根本就不是重點重點是錢,重點是加班費.....勞團那群人無聊得在爭取放七天假問題是,沒錢放假有用嗎??至於教師節,勞工放假...基本上這無關痛癢怎麼不說教師退休,有年終慰問金,退休還可以加薪,退休後還有兒女教育補助不過既然要算清楚,那就好好的算一算
zakk0904 wrote:其實軍公教不太懂勞工休假規定是可以理解的 非也,雙週84工時制實施前,這七天都是公私單位通行的國定假日,軍公教也照放.84工時實施後,有些公司走舊制,原有假日一律照放,公家單位和部份企業走新制,休假日從此砍掉一堆.身為雇主當然希望員工最好全年無休,若是身為員工還嫌有薪假多個幾天,當老闆的應當會很開心.工時問題吵了這麼多年,直到現在勞工真正才獲得一些好處,雖然是個意外,而且勞動部的立場還是勞工不該多休這些假,急著砍掉,總是不無小補.