外勞本勞都是勞工也都是人也都應該享有平等的權力跟同等的義務外勞來是做台灣人不願意做的工作如果沒他們來,台灣更多產業會出走,更多台灣人沒工作他們不論有多省還是會在台灣吃喝拉撒睡對台灣的消費絕對是有幫助他們也有絕對的權力在休假時想幹嘛就幹嘛簡單來說他們就跟來跟台灣教英文的歐美人沒什麼差別台灣長久以來對外勞的歧視跟不公平對待這是是需要好好檢討跟對全民重新教育的
ares59 wrote:我覺得這幾年外勞的...(恕刪) 可能每個人的觀點不同~或看到的時間點不一樣~會有所差異~以下為個人看法~可能有謬誤~大家加減參考看看~***********************************************先說爽的~假日常常看到.............外勞跟著本勞放假~不只週休二日~見紅或連假也跟著放~打扮得漂漂亮亮+噴上蚊虫不易近身的香水~耳戴耳機騎著電動車/腳踏車(不乏巨大/美利達中規等級以上的登山車或公路車)一停下來就手機滑滑滑~公園涼亭等景點或小吃店常見外勞集會聚餐~通訊行也常有外勞辦理相關業務~傍晚時分大包小包帶回家~************************************************再來是辛苦的..........因緣際會去了幾次車床/加工廠/漁港~工作條件應該不用多說~工作人員絕大多數都是外勞............**************************************************我必須承認我以前有種族歧視~現在好多了~但是還是有一點~以前會連看都不想看~現在會仔細觀察~有機會還會聊上兩句~凡是憑個人勞力掙得到的東西~都是很了不起的成就~將心比心~誰不想在家鄉工作領高薪~若您身處異鄉打拼~大概生活情形也差不了多少吧~
我家有印尼看護,他們最喜歡去阿拉伯國家,但是不容易有機會。再來是馬來西亞,然後是歐美跟韓國。為什麼是韓國呢!!不是台灣!!因為韓國是官辦,需要上官辦的韓文課程,畢業之後可以申請到韓國工作。但是韓國官辦不會幫你找工作! 這就是跟台灣的差距了,台灣是幫你找工作,收你高額服務費。在韓國工作嚴格上來說沒有服務費,而且只要不離開韓國,雇主可以幫忙延簽。不過!!!如果是這樣大家都留在韓國就好啦!!不要回印尼。韓國政府又出了一個高招,就是每個月的薪資,雇主要提撥10%或是20%給政府保管!政府除了基本稅金,不會拿走那提撥的錢,所以等到3年5年你要回國。韓國政府會一次把這筆錢還給你。以韓國的工業區作業員薪資水平,早班約5.6萬台幣,中班約7.8萬,晚班約10萬。但是工時是10小時。不是台灣的8小時。(PS.韓國服務業的薪資水平其實大概就台幣3萬上下,工廠是薪資水平很高是因為韓國人覺得在工廠上班很丟臉,大公司也會給到7.8萬,小公司3.4萬打死。)這樣算起來就算是只做早班,一個月提撥5.6千到上萬台幣存在政府那邊,5年過去是一筆很大的金額這樣就不會有人想放棄自己存的錢去偷跑了。而且甚至很多移工在韓國會做兩各班,薪水賺的非常快。怎麼看,台灣對於移工的政策都是殺雞取卵,跟壓榨。但是並不是雇主壓榨,是政府+仲介公司壓榨外勞。因為台灣的工作量並不高,問題基本上跟怠工非常有關。政府只好加速開放移工來拉低薪資水平。台灣的國產品牌摩托車零件加工單價,比15年前還低,你覺得國產品還有希望嗎?XD
ares59 wrote:我覺得這幾年外勞的...(恕刪) 台灣人也有很多人在國外當外勞,當地人看台灣人或許也是這樣的心情吧!! 因為在國外當外勞的收入就是比在自己的國家工作來的好,不然何必離鄉背井,你說的那些3C設備,台灣一堆國小國中高中生就都有了,也不是什麼特別的東西,再者那些外勞來台灣賺錢又不一定打算永遠留在台灣,對他們而言它們只是過客,台灣好不好也不關他們的事,而台灣人覺得痛苦是因為台灣人欺負台灣人,又沒能力去國外改善自己的經濟條件。