公司不讓離職...還要告我怎麼辦??

L.Messi

291分

31樓

L.Messi

個人積分：291分

文章編號：63481912

寧信世上有鬼，也別相信網友那張嘴
手拿起來撥到勞工局很困難嗎？
還是LINE免費電話打習慣了，不想花錢打到勞工局

FASONABUKI

123分

32樓

FASONABUKI

個人積分：123分

文章編號：63481918

tingtinglo wrote:
在一間物流公司擔任...(恕刪)

根本不用怕他們告你

因為他們就是沒擔當更不可能傻傻去跟老闆說我下面的人怎樣

這樣只是跟老闆討罵而已

他們就只想耍廢懶得再找過新的人又要教他

Shuuta

923分

33樓

Shuuta

個人積分：923分

文章編號：63481954

tingtinglo wrote:
公司不讓離職...還要告我怎麼辦??...(恕刪)

總結以上，就三件事~

[1]把帳目跟交接文件資料弄好，記得弄張清單給接手的人簽名；寄存證信函給公司表明依法預定離職日期，公司不找人來交接是公司的事~

[2]開始蒐集證據 -- 其實上司有言語羞辱的情事，基本上員工可以不經預告離職的 -- ；犯不著高調嚷嚷著我要收集證據，不過被知道也沒差；離職後，找個適當的時機告他~

[3]依法定宣告期離職；既然要把事鬧大 -- 咳...咱的意思是依法處理，那就不要讓人有可以碎嘴的機會~

然後記得，就像樓上講的，有疑問就打到勞工局問唄~

基本上...

除非有違法行為，要不資方要告贏勞方...哼哼哼.....

雷小炫

1437分

34樓

雷小炫

個人積分：1437分

文章編號：63482000

你管他幹嘛?

依照法定天數提前預告

看是要走去老闆前面預告還是人事部門，記得錄音錄影

或是離職單上的日期也可

時間到乖乖走人，如果有補休或是特休沒休完叫老闆換成薪水給你

扣你薪水的話就去勞工局投訴，會找雙方協商

基本上協商過程都是在幫勞工的(如果不幫勞工的話勞工局準備被罵到死)

到最後都是公司低頭乖乖付錢

交接?叫公司付你一天薪資然後你回去交接

清爽小雨g

2431分

35樓

清爽小雨g

個人積分：2431分

文章編號：63482017

Drango wrote:
你到職不到一年，一周...(恕刪)

你進來如果沒牽任何東西，那就如Drango大說的，按照勞基法不到一年提前一周提出，她們也不能不讓你離職。我覺得這種公司趕快離開吧？

alpha66

25分

36樓

alpha66

個人積分：25分

文章編號：63482107

搞這種公司

很簡單

錄音

然後通報政府單位

公司疑似

使用盜版軟體逃漏稅

甚至公司營業場所消防法規建築法規

都沒有過

相信我，隨便一條都會中

sony9

736分

37樓

sony9

個人積分：736分

文章編號：63482124

要不曠職
要不上訴勞工局

tingtinglo wrote:
在一間物流公司擔任...(恕刪)

我是蓮霧王 ~路過蓮霧園

p12460

143分

38樓

p12460

個人積分：143分

文章編號：63482258

有時候自己不主動勇敢，任何事你都只有被欺負的份吧！

風之花傳

30分

39樓

風之花傳

個人積分：30分

文章編號：63482325

沒簽什麼鬼合約的話(有簽也要看合不合法),就直接提辭呈,不給辭就撥勞工局吧~!!!....加油了

不專業用戶

1069分

40樓

不專業用戶

個人積分：1069分

文章編號：63482620

交不交接是唬你的

一般離職單上會有壓日期~~只要主管簽名~~~~就生效了~不用理交接
※提離職單只要符合規定(一般會有xx職等要xx天前提出ps.最長就30天)~~只要符合天數就應該準~~不簽就上勞工局告狀他們會介入

離職單簽好~時間到就可以不用去了~~主管已經同意(簽名)~~交接沒完成~~關你屁事~~你不派人來我交接給鬼喔~~~這是公司的責任
你的責任是xx天前提出申請~~~要延期也是要經你同意才行！

你的情況建議你打電話去你公司所在的勞工局(台北勞公局、新北勞工局、桃園勞工局....等)~~他們會教你！

公司不讓離職...還要告我怎麼辦??

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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