什麼都嫌,什麼都挑,那乾脆什麼都不要做比較乾脆啦這家公司福利好不好,薪水高不高。那怎不問問自己有沒有能力值得他們甘願付高薪給福利呢? 真的做了,真的證明自己是有本事,有業務能力,日後是你選老闆,不是老闆來選你。不想做就擺著阿,繼續待業閒著找。反正也沒差,是不?
工資21,000, 請假扣全勤5,000, 已經違法囉!行政院勞工委員會七十七年七月廿六日台77勞動字第一四四二三號函依勞動基準法第二十一條規定勞工工資不得低於基本工資,故勞工每月於正常工作時間內所得之工資,不得低於每月基本工資扣除因請假而未發之每日基本工資後之餘額。
說真的....這種待遇....我開不出來!!!員工也是要生活的啊!!!(我真的會被這種爛老闆給搞死... 就是有這種人,所以有時在01內回應一些勞資的相關文章, 就會莫名的被反酸!)ataibby wrote:各位大大因為一些緣...(恕刪)