gpc5471 wrote:
從出社會到結婚生子...(恕刪)
人脈就是靠關係
有實力的用不著靠關係
沒能力的這招倒是超會
說是爛招但遇到爛主管這招是好招
如果一個公司靠關係有用那快閃人吧
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Dennis520 wrote:
有這種想法
會不會是工作並沒有什麼難度
誰來做都一樣
所以才要用"人脈"來鞏固自己的職缺?
我是自營業者
跟供應商談生意都是憑實力
能吃多少貨就能拿多少價格
一次不行就多拜訪幾次
先小量下單慢慢加大訂單
用金錢來建立人脈關係
完全不需要買賣之外的應酬
生意做久了供應商在某種程度也會給我方便
可能是職業屬性或人個性上的問題
我們這就是這麼現實的族群
我自己是經營小企業
跟共應商或者客戶談生意當然是要有實力
實力講白一點就是你有多少錢拿出來
不用講甚麼美好的未來, 甚麼現在先試單先買50, 以後會買5萬. 你買50就是50的價格, 下輩子要買5萬那就等你真的要買5萬的時候再來講.
但是跟共應商有點人情的時候, 你跟他買50他就不會算你50的價格, 會便宜一點算給你, 小單他雖然麻煩一樣會支持你一下.
大家在一個辦公室上班
而是主管請大家一起來聚餐, 或者周末大家帶老婆小孩一起聚一下.
只是拉近同事之間的感情
畢竟這些同事每天跟你相處的時間講話的時間比你跟你家人講話的時間還久
這樣一堆人都講得很臭屁, 他都不參加? 憑甚麼叫他參加? 下班就是他的時間?
我就跟你們講
主管不是白痴
你很了不起別人都看得懂
最好你就加倍努力, 那也就算了.
如果大家工作能力都一樣, 加薪升職你最後, 裁員就先裁你
一堆人要講到甚麼難道上班要靠巴結拉關係才可以升官發財?
沒人叫你巴結拉關係
聚個餐同事之間聊聊天就可以扯到巴結拉關係
那女同事跟你講句話你會不會認為別人暗戀你啊
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union0 wrote:
大家在一個辦公室上班
而是主管請大家一起來聚餐, 或者周末大家帶老婆小孩一起聚一下.
只是拉近同事之間的感情
畢竟這些同事每天跟你相處的時間講話的時間比你跟你家人講話的時間還久
這樣一堆人都講得很臭屁, 他都不參加? 憑甚麼叫他參加? 下班就是他的時間?...(恕刪)
其實你在講這些話時，我就猜你是老闆了，果然是…
在一家公司之中，
老闆有老闆的角色跟看法…
主管有主管的角色跟看法…
員工有員工的角色跟看法…
現在在說的，就是員工的角色跟看法…
如果是我認識的人，
下了班還要搞這些的話，我會問他領多少的薪水？
年薪破百萬，而且公司前景一片光明的話，
我會建議他忍耐，是忍耐喔…
年薪沒破百萬的話，就換工作會比較好，
說難聽一點，去便利商店工作，也不用這麼累…
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