加班換1:1補休大家有賺到嗎?

我也是做腦力的,但是、、、、修法跟我太有關係了

每次修法,我就要改人事系統來適應相關法規阿!!!

然後每次都擠在過完年,一堆人要看新年度假表的時候才在修法,
真是他XX的偉大政府
麥司 wrote:
「大專畢業生至企業職...(恕刪)

當時執政???????
如果沒22K後面進來薪水會被拉低??????
對政治沒興趣,但現實情況就是那樣以當時情況敘述而已!!!!
阿印內 wrote:
說爛我同意,但說比前朝爛應該不可能。
我剛出社會第一個月3萬,做了兩年後新進來的員工已經一個月3萬4了
馬上任來個22K政策,連學歷比我高進去公司的薪水居然沒3萬?
為何??
就是22K搞的~~~所以誰爛??...(恕刪)

政府補助22K,結果你們公司領了補助還只肯給22K
當然是『你們公司爛』
所以呢?

一切都是假議題,打著勞工權益去挺資方,而勞工還傻傻的說感謝。

勞工只有選票沒有鈔票,需要選票的時候再給個糖就好了。

至於現在嘛!就只能說抱歉囉

勞基法未來三修四修都不覺得奇怪。

反正搞爛了就換人囉~

就這樣左八年右八年修修補補又八年,台灣就是這樣了。

元氣小牛 wrote:
說真的...我出社...(恕刪)

你出社會15年任電子研發被責任制壓搾到一個極致
你當然溫水煮青蛙被煮熟煮爛
煮到被剝皮吃肉
煮到一個見骨你當然對勞基法不痛不癢
因為你從來都不知道什麼叫勞基法 什麼叫對勞工的保障
這是電子業界從業基層人員可悲的地方
麥司 wrote:
「大專畢業生至企業...(恕刪)


所以就繼續下去吧~

反正都是人民大家一起在承受

在總統府內的公主都不做事,也不出門,所以好棒棒
阿印內 wrote:
當時執政???????
如果沒22K後面進來薪水會被拉低??????
對政治沒興趣,但現實情況就是那樣以當時情況敘述而已!!!!



我對當時誰執政和你對政治有沒有興趣都沒興趣

我講了剛剛那些你卻回我「如果沒22K後面進來薪水會被拉低??????」「現實情況就是那樣」

你講的跟我講的邏輯根本沒有接起來你有發現嗎?

有些人就是永遠聽不懂別人在說什麼只想自言自語,我沒差。

jedijack wrote:
政府補助22K,結果...(恕刪)

說的真好!!!!!完全正確。
北部公司遵照市場風氣調薪還是一堆人去應徵。
慶幸自己是比較早進去沒這個問題。
怪來怪去多累阿,怪自己要去應徵這種低薪的工作吧^^

deepnet wrote:
修法前有7天假,原...(恕刪)


無法休, 再多的補休都是多的,
而且據了解, 有些公司都有AB帳,
所以早就超過46小時也沒事...
The life raises ..taking.. riot filling it noisy if the balderdash is said, and
麥司 wrote:
我對當時誰執政和你對...(恕刪)

我也都沒興趣內..
政府帶起這種風氣沒錯吧??
企業跟著學而已。
如果兩位同學,一位去參加實習領22K
另外一家企業開25K工作內容一樣會沒人應徵?
風向球是政府丟出來沒錯啊?有錯請指教
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