bear2super wrote:
我以前那時後私立高...(恕刪)


其實大家在職場上要的東西都差不多
無外乎
錢多、事少、離家近
再加上 穩定
(現在普遍解釋為
能做到退休)
至於怎麼實現這條路,
就看個人的選擇了。
考試...
只是其中一條路,
只是這條路只有5%的寬度。
這串討論把我的思緒又拉回了幾年前的場景...
那一天下班後,
我拎著裝私人物品的垃圾袋,
離開了自以為會待到退休的公司,
但家庭的重擔卻還擔在一個四十幾歲的失業男身上,
往日的意氣風發就像氣球裡的氣一樣都消失了,
只剩下一副乾扁的臭皮囊.
回到家見到妻子,
只跟她說一句,
我明天不用上班了,
兩個孩子在旁邊玩得很高興,
我們兩個人卻都沉默了許久.

第二天早上,
我開始了全職考生的生活,
那是一個多痛苦的經歷,
壓力有多大,
我想也不用多說了,
第一場考試在八十天後
那八十天裡,我每天只睡五小時,
最後的兩天,
就算吃了最強效的安眠藥仍毫無睡意...

窮忙一族 wrote:
這串討論把我的思緒...(恕刪)


很多對人生與職場的體悟,
是過了不惑之年才能體會。

窮忙一族 wrote:
我拎著裝私人物品的垃圾袋,
離開了自以為會待到退休的公司,
但家庭的重擔卻還擔在一個四十幾歲的失業男身上,


這種感覺光想就超級痛苦
心理素質低一點的甚至自暴自棄都有可能

台灣的老闆不值得信任,永遠處於對立面
他需要員工的時候,嘴巴講得異常好聽,滿口倫理道德、企業文化
實則薪水再算的時候,各個東挑西挑,恨不得扣光你的薪水
一個再小的錯誤,他要你用兩天的薪水來補償

當我從多年獲得幸福企業獎的老闆,得知他對著所有人講"有錢不怕請不到人"
當下瞬間悟透,對他們來說,員工只是趁斤論兩買入後拋棄的消耗品
內心的警戒心整個燒起來
台灣的老闆不值得信任
Blue Night wrote:
Mobile01 的風氣
頗仇視公務員,
跟瞧不起考生,(恕刪)

在01真的有這種事,我以為大家只是在閒聊少子化,我覺得
考教師甄試最誇張,大概一輩子都無法再擺脫考試的陰霾,
公務人員說實在沒有這麼好做,民意的陳情和抗議,沒有雙
贏的能力,只會說教都沒有說服力吧!

為了當正式教師去補習的請進
考試院長林沖曾說:國考錄取率只有約5%,能考上的都是優秀的人才...,所以給予較優的起薪.福利是應該的...!
再者,試想考生在努力埋首苦讀時.一般人在做什麼?吃喝玩樂?人家會歧視.管見以為,也許是吃不到葡萄而眼紅的心態吧?...所以.有夢就去追.別理會他人說什麼; 認真.你就輸了;八風吹不動.心不隨境轉.!以上!
現在錄取率5%???不是只有1%多嗎?什麼時候這條路變寬了 看來大家都不考了
iivovo wrote:
現在錄取率5%???(恕刪)

初等.五等考報名無門檻.應試者多.因此錄取率是約1%!
5%是指所有考試.所有職等加總的概略平均數!
至於,現在變化如何.就沒留意了!
Blue Night wrote:
跟諸位分享準備考試這(恕刪)


如果要準備國考真的要快,年紀愈大記憶力

真的會減退.很難拚過年輕人.除非你多花時間.
Blue Night wrote:
跟諸位分享準備考試這(恕刪)

如果真的想準備國考,已經確定自己

要去的公部門話,可以先試著用

事求人,看看那部門是否有約聘雇缺.

先用約聘雇缺慢慢再考試,至少可以

練寫公文.
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