bear2super wrote:我以前那時後私立高...(恕刪) 其實大家在職場上要的東西都差不多無外乎錢多、事少、離家近再加上 穩定(現在普遍解釋為能做到退休)至於怎麼實現這條路,就看個人的選擇了。考試...只是其中一條路,只是這條路只有5%的寬度。
這串討論把我的思緒又拉回了幾年前的場景...那一天下班後,我拎著裝私人物品的垃圾袋,離開了自以為會待到退休的公司,但家庭的重擔卻還擔在一個四十幾歲的失業男身上,往日的意氣風發就像氣球裡的氣一樣都消失了,只剩下一副乾扁的臭皮囊.回到家見到妻子,只跟她說一句,我明天不用上班了,兩個孩子在旁邊玩得很高興,我們兩個人卻都沉默了許久.第二天早上,我開始了全職考生的生活,那是一個多痛苦的經歷,壓力有多大,我想也不用多說了,第一場考試在八十天後那八十天裡,我每天只睡五小時,最後的兩天,就算吃了最強效的安眠藥仍毫無睡意...
窮忙一族 wrote:我拎著裝私人物品的垃圾袋,離開了自以為會待到退休的公司,但家庭的重擔卻還擔在一個四十幾歲的失業男身上, 這種感覺光想就超級痛苦心理素質低一點的甚至自暴自棄都有可能台灣的老闆不值得信任,永遠處於對立面他需要員工的時候,嘴巴講得異常好聽,滿口倫理道德、企業文化實則薪水再算的時候,各個東挑西挑,恨不得扣光你的薪水一個再小的錯誤,他要你用兩天的薪水來補償當我從多年獲得幸福企業獎的老闆,得知他對著所有人講"有錢不怕請不到人"當下瞬間悟透,對他們來說,員工只是趁斤論兩買入後拋棄的消耗品內心的警戒心整個燒起來台灣的老闆不值得信任
Blue Night wrote:Mobile01 的風氣頗仇視公務員,跟瞧不起考生,(恕刪) 在01真的有這種事,我以為大家只是在閒聊少子化,我覺得考教師甄試最誇張,大概一輩子都無法再擺脫考試的陰霾,公務人員說實在沒有這麼好做,民意的陳情和抗議,沒有雙贏的能力,只會說教都沒有說服力吧!為了當正式教師去補習的請進
考試院長林沖曾說:國考錄取率只有約5%,能考上的都是優秀的人才...,所以給予較優的起薪.福利是應該的...!再者,試想考生在努力埋首苦讀時.一般人在做什麼?吃喝玩樂?人家會歧視.管見以為,也許是吃不到葡萄而眼紅的心態吧?...所以.有夢就去追.別理會他人說什麼; 認真.你就輸了;八風吹不動.心不隨境轉.!以上!