科技廠面試,薪資不小心報低 (已通知錄取-內容更新)

銀狼風 · 2018-03-31T22:57:52+08:00

====2018/04/18 更新結果薪水比想像中還低...考量要賭新公司的內部福利..雖然很不該以這做考量，其實想離開主管也是因素之一...所以目前是主管+環境兩個層面...但薪水還是讓我有點猶豫。===================================因為原本公司有些狀況，所以一直陸續在找工作，但最近發現台中的工作真的越來越難找，小弟找的是網管人員。結果今天很榮幸被邀請到中科某間公司面試，一直以來都是待在傳產，所以這次相當的開心。今天面試的人不多，我就不明說公司類別了，因為不是要討論公司好不好。回到正提，我就先將差異表弄出來==========================================================================================================以上是大至上的比對了。但目前的就是環境和主管問題，讓我想另尋他處。之前都覺得主機對於燒「膠」的味道我還能接受，後來發現一年多過去身體狀況越來越多，鼻子開始有過敏症狀，常常會咳受，肝臟數值變高等等。因為機器主機在2樓，我的辦公室在3樓，結果多次建議要處理，但報到主管、經理都沒人敢在報到董事長。結果就搞一些甚麼用大電風扇吹？用抽風機抽(12吋的*1)？一個大空間煙霧瀰漫就只這樣處理‧‧‧結論無解...在來還有直屬主管，不擔任何責任、樣樣事情閃躲飄、這部分就不細說了。在來就是重點，回到面試完之後，回家一想才發現，薪水在原公司的待遇是31000...結果赫然發現「我還有扣掉我的勞健保+爸媽的健保掛在我身上，所以是33000才對！！」結果新公司我希望待遇是說34000~35000....後來面試主管最後直接說，他這關可以很肯定我錄取了。但薪資那邊人資還要審核，大部分都會砍。各位大大，這部分是小弟腦袋不清楚，但要是人資將我的薪資砍到32000左右，大大們會如何抉擇？