我們公司請了一堆本科自稱機械設計的人來
尺寸漏東漏西
連一顆螺絲都會查錯規格

出幾張圖要幾個星期

27K我都嫌貴

不過有心學習的話在單純畫圖的過程中可以學到很多東西
看自己用不用心
就能顯示自己價值在哪裡

先別著急

亞斯柯藍 wrote:
前陣子去上了職訓主...(恕刪)


職訓局學了autocad ......
我覺得是26-27K
因為你並不是本科,基本東西不懂,進了公司才要開始學起


至於樓上說offer ....
鄉下小公司,不是國際大企業..沒這東西,還載明職位薪資??
直接電話通知來上班就是了
如果公司不願意寫清楚薪資
代表公司制度有問題
很有可能對員工不利,建議選其他的公司吧
實際

ptx wrote:
如果公司不願意寫清...(恕刪)


為什麼你不說是政府制度有問題而是說業者有問題。

如果只要上個免費職訓就可以就業領高薪,那台灣還需要高等教育嗎。幹嘛不廢除所有大學改用職訓來替代。
cm4430 wrote:



為什麼你不說是...(恕刪)

你太激動了XD,樓主只是對薪資沒說清楚表示疑惑而已,可能只是太年輕看的不夠多好奇來問問看。
亞斯柯藍 wrote:
謝謝各位的解答,
我...(恕刪)


如果後面沒其他公司錄取我會進去,因為不是本科系需要重新教,在職訓學的東西只是非常非常基礎的,除了軟體操作熟練還有工作專業的技術,及上課學不到的專業和判斷執行。
薪水27k對新手來說也差不多就這樣了,進公司一般三個月後會再調薪,沒跟你說死也可能是不了解你能做到什麼程度,領悟力快不快反應好不好之類的,人家說的你能不能懂,你在觀察公司質疑公司時,公司也是抱著相同態度在觀察你。
你要先想清楚自己要的重點是什麼,學習成長還是執著在這問題上。
cm4430 wrote:
為什麼你不說是政府制...(恕刪)
業者不告訴已錄取的求職者薪資
為什麼是政府問題?
這跟拿高薪有什麼關係?
正常offer letter上一定會載明薪資.
更完整的會載明工作時間,工作地點,工作內容,職稱...
看起來你徵試上的公司可能沒甚麼制度.這是不正常的.

如果沒有更好的,就先去試試看.
有其他的選擇的話, 這一間我會先刷掉.
越沒制度的公司越沒保障.
那肯定是27K,扣掉勞健保,你要衡量一下滑不划算
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