公司可以強迫員工旅遊嗎?

retest168

752分

31樓

retest168

個人積分：752分

文章編號：71314261

放晴吧 wrote:
啥?紅白帖?說真的...(恕刪)

關於這點，可不一定是這樣
看公司文化吧！

JasonStock

12252分

32樓

JasonStock

個人積分：12252分

文章編號：71314370

zhen8202111747 wrote:
那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?...(恕刪)

如果當初津貼的補貼規則就說明是公司團體旅遊補貼, 那就合理!

PaulLIA

29分

33樓

PaulLIA

個人積分：29分

文章編號：71314459

合理啊你也可以不去啊

津貼本來就是額外的

看你想不想去囉

zhen8202111747 wrote:
不好意思想請問一...(恕刪)

SENDOH0420

3043分

34樓

SENDOH0420

個人積分：3043分

文章編號：71314515

zhen8202111747 wrote:
不好意思想請問一下
公司雖很好有提供一年一次的旅遊津貼

如果不去那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?...(恕刪)

合理啊..........

如果差你一個人而沒有達標，當然同事會指指點點「某人不合群」。

我是過來人，在公司十幾年了，國外旅遊，一次也沒去。

P.S. 雖然總經理這幾年一直跟我說，老員工補助比較多，我一樣沒參加。

cake_pochacco

2867分

35樓

cake_pochacco

個人積分：2867分

文章編號：71314954

除了津貼樓主還少了一個關鍵問題- 假
有些公司上班日旅遊是公司給假，有些是扣特休
一般公司旅遊沒去不只沒津貼
公司給假的，你沒去玩還是要照常去上班的 XD

shenhung

4278分

36樓

shenhung

個人積分：4278分

文章編號：71316237

當年我老婆剛生完做月子.我沒跟公司去國外旅遊.還一個人進公司上班~

沒去就不要想說讓公司給你旅遊的津貼.~~

這種本來就是可有可無的東西.~

golihi

9986分

37樓

golihi

個人積分：9986分

文章編號：71316694

zhen8202111747 wrote:
不好意思想請問一下
公司雖很好有提供一年一次的旅遊津貼
但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊出國的費用已經超過津貼費用了
如果不去那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?

當然不合理
太不合理了
樓主是那家公司告訴我
我去幫你爭個道理
公司還有你的真名
不方便可私我

Fred_BC

592分

38樓

Fred_BC

個人積分：592分

文章編號：71317242

zhen8202111747 wrote:
不好意思想請問一下
公司雖很好有提供一年一次的旅遊津貼
但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊出國的費用已經超過津貼費用了
如果不去那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?

合理
因為是你自己放棄了
但是為啥會被指指點點 ??

AllenTang3434

1608分

39樓

AllenTang3434

個人積分：1608分

文章編號：71317478

我們公司早期有辦團體出國旅遊
沒去的就沒補助

後來員工多變了
就改成直接給補助
自己出去玩

但公司還是會辦一天來回的國內旅遊
但還是有去的才有補助

我想這沒有合不合理的問題
就看規定怎麼訂

balance0910

181分

40樓

balance0910

個人積分：181分

文章編號：71317679

zhen8202111747 wrote:
不好意思想請問一下
公司雖很好有提供一年一次的旅遊津貼
但是卻強迫我們要跟他們出國旅遊出國的費用已經超過津貼費用了
如果不去那筆旅遊津貼我們就不能申請而且可能還會被指指點點
請問這樣合理嗎?

嗯！新帳號～～～

補貼員工旅遊津貼，這不是法律規範的，
沒去旅遊想領現金？試問誰還會想去，

出國費用多半都會高於旅遊津貼，
你只要付自己的，公司要付參加員工所有人的津貼，
完全看不出來哪邊有強迫了！！

公司可以強迫員工旅遊嗎?

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