什麼樣的人永遠只能領基本工資?

Arthur0224 wrote:
我只知道外勞或是工讀...(恕刪)


公司不想付超過基本工資的公司。

薪資是公司付的,公司薪資就是這樣,想工作就來上班。

假設公司付超過基本工資的薪資,想領基本工資也不容易吧。
我只知道,如果不工作,肯定連基本工資都拿不到。😆
afg13421735
不工作確實連基本工資都沒有…
On9ccc wrote:
營造工都不低啊。連外勞都愛去工地 你說營造業很低?

營造業那裡高了?
又不是吃月薪的
我年輕時一直到現在
有時候都還會去幫親戚上個工
小工一天1100-1200
師父看類型2800-2200不等
勞退勞建保自付
特休生病全部都沒保障
甚麽三節,旅遊,年終全都別想
三十天全上滿了不起九萬元
扣掉雜七雜八的
大概實領八萬五
早上六點多就得集合去工地
下班集合再回來
前後含通勤約10小時
你覺得這樣很高?

一般人三十天上滿大概都六七萬
我跑外送兼差時薪都破250
尖鋒破300
營造業低薪好嗎
啊!如果你是一個甚麽都不會的小工
那薪水更是低到可悲又可笑的程度
毫無任何保障,大概一個月也就領
那二萬多元,比坐在椅子上發呆的老看守員
還更慘,滿身大汗領的還比老人工更少

營造業缺工那是正常的
不缺工那才不正常
這幾十年來,那怕通貨膨脹這麽厲害
一般工廠作業員還能隨著基本薪資調上去
營造業工人在蔡英文這七年有調薪幾次啊?
答案是一次都沒有
營造業早就落入低薪循環了
想安靜離職的人
沒有年資加給,一年換十二個老闆?
298305漳泉 wrote:
沒有年資加給,一年換...(恕刪)

台灣的大部分公司
都是沒有甚麽年資加給的
298305漳泉 wrote:
沒有年資加給,一年換...(恕刪)

台灣的大部分公司
都是沒有甚麽年資加給的
沒有一技之長的人
sadaeretytrh wrote:
沒有一技之長的人...(恕刪)

有一技之長也不怎樣
別陷入技能陷阱
有時候比沒技能的更慘
Arthur0224 wrote:
我只知道外勞或是工讀...(恕刪)

不學新技術的人 與 上班都在滑手機的警衛沒有差別
afg13421735
學新技術又不是每個人都學的起來…有的人一輩子都只能當學徒,能力沒辦法提升就只能當永遠的學徒…這樣也沒比較好…所以學技術沒必要….因為真的不是每個人都學的起來…要有天份還要師傅肯教…
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