員工旅遊是上班還是放假

seatree

35586分

31樓

seatree

個人積分：35586分

文章編號：88794351

員工旅遊的時間是有帶薪的，就跟出差一樣，當然是上班日。
但是心態上就是放假，如果抱著上班的心態去員工旅遊，那還不如不要去。

doreen945

389分

32樓

doreen945

個人積分：389分

文章編號：88794687

我也不喜歡參加公司活動，既然是員工旅遊，應該是可以選擇不去的吧
之前待過一家很愛辦活動的公司，
運動會，馬拉松，聚餐什麼的
通常如果公司用上班時間就沒辦法不去，但如果是用下班時間，就可以不去

過期膠水

37295分

33樓

過期膠水

個人積分：37295分

文章編號：88800417

依待過企業的做法，
在假日舉行算放假，
在平日舉行算上班，
跨日也是這個原則。

因為如此，
如果在平日舉行，
沒參加的員工仍需要到班。

以上僅是個人經驗，
每家公司企業會有自己的做法。

Durstown

152分

34樓

Durstown

個人積分：152分

文章編號：88801323

bill_lee_0101 wrote:
依待過企業的做法，
在假日舉行算放假，
在平日舉行算上班，
跨日也是這個原則。

因為如此，
如果在平日舉行，
沒參加的員工仍需要到班。

以上僅是個人經驗，
每家公司企業會有自己的做法。

通常是這樣沒錯，然後很多公司都會平日+假日
那這樣就不知道到底算上班還是放假了

nanosh

15分

35樓

nanosh

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文章編號：88801390

這個問題其實就是看你跟同事的要好程度

一直是新手的新手

926分

36樓

一直是新手的新手

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文章編號：88801793

看每家公司吧

我們公司就是扣特休，沒得扣就是當扣一天薪資，不去的照扣不誤，還哪來的上班加班這麼爽

reuyreyr

77分

37樓

reuyreyr

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文章編號：88822493

看個人心裡怎麼想吧
如果你不是很喜歡同事主管，你心裡就是排斥，如果不能紓壓到，那可以選擇不去

員工旅遊是上班還是放假

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