生涯規化,離職後然後好好充實自己,在重新出發,調整好自己,找比之前更好的公司。很多人都委屈求存的配合公司,或是一份卑微的薪資,結果養出一堆貫公司,“ 薪資低,你不做別人會做” 的道理,工作項目與面試實際不符,造就低薪文化,霸凌行為的社會。~ 窮者越窮,富者越富。中產階級即將往低薪族靠攏..
我覺得就寫薪資達不到理想就好了。理由很簡單,不管什麼理由想走,如果錢夠多,多到可以忍受,那就會繼續做,所以說薪資太低絕非說謊,也合理。第二就是台灣物價一直漲,薪水卻跟不上。如果越來越多人因覺得薪資低而離職,或許對這個低薪環境能有所改善。PS:要多到把"薪資過低"普遍到取代"生涯規劃"這種無意義的屁話。