看完超商找不到員工換我靠北

451分

391樓

個人積分：451分

文章編號：59522824

旋風 wrote:
但我見過不少一家小小攤位,不到三坪空間,月淨收入數十萬的
.....
但是很有趣的是,儘管這些店家真的比其他攤位賺大錢
開價碼請人,還是跟旁邊不賺錢的攤位同價

所以結論是
開餐廳賺錢與否跟薪資不一定成正比
但是跟老闆的心胸有絕對關係...(恕刪)

大大不對丫,有點不懂了.
比其他攤位賺大錢,但開碼請人卻和不賺錢的攤位同價,表示賺大錢的心胸狹小
賺錢與否若是和心胸有絕對關係,是說心胸愈狹小愈賺嗎?

旋風

10205分

392樓

旋風

個人積分：10205分

文章編號：59523011

EL5188 wrote:
大大不對丫,有點不...(恕刪)

開餐廳會不會賺錢
就算是一家看不起眼的小攤位
都不是人事成本決定一切
人事成本只在初期創業的時候佔有很大的比重
(所以你看到小攤位都是自己跟家人來)
企業體一但擴大的時候
人事成本會隨著企業體的成長而下降

開餐廳這種服務業
老闆的心胸跟薪資高低不是決定性因素
(多少也有點影響,但不是絕對,比如高薪狀態下服務態度加值)
決定性因素在於地點佔了絕大部分成敗的原因
(先不論產品的種種特性,比如好不好吃.有特殊否.........等等)

kedo小柚

38分

393樓

kedo小柚

個人積分：38分

文章編號：59523696

我想這篇還是會繼續在蓋下去的.

版主當初發這篇文只是想要讓大家看到餐飲業有那麼不好做的意思嗎?

只要回文沒有順版主的意思就是酸文?那這一篇打從頭開始是要?

忠言逆耳卻成了酸文!!

如今請不到人就是事實了又不願意再提高請人的薪水,家裡又沒有多的自己人可以幫忙.

這關人手問題就卡關了,後面還有要如何提高營業額的關卡等著去應付呢!

有些工作不見的是錢多才會做的久,錢過得去工作很愉快這種的通常都待的比較久.

會走就那兩個原因!!受委屈了跟錢沒給到位.

錢都砸下去了心態想法上真的要改變一下,開店會不會賺錢跟老闆的態度有很大的關係的.

波希米亞進行曲

1474分

394樓

波希米亞進行曲

個人積分：1474分

文章編號：59524550

夏夕景 wrote:
說真的後面的都懶得...(恕刪)

這些都是跟家裡伸手拿錢的學生, 別認真.
真的都當每家店都是鼎泰豐依樣好賺, 20~30年前經濟起飛, 景氣好做得起來, 現在這種景氣鼎泰豐重來一次不一定起得來.

maco0304

72分

395樓

maco0304

個人積分：72分

文章編號：59524652

版主回那些廢文對於他的小店舖真有利嗎

真好奇版主的公司是什公司

而且版主居然會說員工能力與工作內容有的不應該領高薪

請問版主

在廚房工作的跟端盤子的價格差多少

你文中這員工因為不識字年紀大所以放在廚房給她130~150算很高

請問你廚師跟外場領多少

說的一臉勢利樣鄉民說的沒錯沒那能力只會嫌員工領太多

要就自己做要就收起來

另外.版主開公司難道不知道員工薪資跟地域性也有關係嗎??

你在內科跟在南部的薪資會一樣嗎?

生活水準都不一樣薪資水準會一樣

真是個大老闆的想法阿

說穿了就是只想打壓薪資

xxx168

743分

396樓

xxx168

個人積分：743分

文章編號：59526689

夏夕景 wrote:
說真的後面的都懶得看了,只看到很多人回店收一收去給人請的酸文.

縱使我店收一收我還有一家公司,還落不到要給人請

反正大家愛酸無所謂

我發文用意是想了解原來現在餐飲業徵人行情都這麼高?一小時兩百?連不會說國語不會認字的也挑工作?

難怪周邊店家大家都貼徵人

第一天看了大家回文後我很認真的去了解周邊店家,原來人手充足的店家都是自己人

反正如大家所說,請不到人就自己做,又不是不賺錢,當個一天做16小時的慣老闆

所以呢?人家會不會說國語干你屁事....
誰規定不會說國語就不能挑工作喔，你要出一個小時120請人是你的自由
人家要找一個小時200元的工作也是他的自由，找不到工作人家餓不死就好了
真不知你有何立場批評人

Shuuta

938分

397樓

Shuuta

個人積分：938分

文章編號：59526691

夏夕景 wrote:
說真的後面的都懶得...(恕刪)

切~

樓主難道一點兒都不覺得跟某些 -- 刻板印象的認為資方就一定會剝削勞方 -- 人只是在雞同鴨講嗎？~ 幫不了你

FemcAT

262分

398樓

FemcAT

個人積分：262分

文章編號：59526880

很多人都會用別人辛苦做出來得成果來要求你為什麼你做不到

這當然

像上面那個說你為什麼不是鼎泰豐,因為你是個無能老闆只會抱怨員工

反過來講

你會抱怨別人,別人不會抱怨你嗎?

為什麼不好好念書上台大然後出國念常春藤之後在美國創業,現在是XX公司的CEO,已經身價幾十億

反倒是還在鬼島抱怨別人老闆給低薪

一樣的道理啊,抱怨比別人強又怎樣,還是沒能力改變現實阿

沒能力就是22k以下,大把工作比22k還高,東挑西揀,喔,我不是指那些沒能力的東挑西揀,是被東挑西揀之後只有22k等著你

嗆說不要做老闆

那也可以不要做勞工阿,這麼行,為什麼堅持要當勞工,找22k的工作呢?真想不透

要不要直接講為什麼我老爸不是李嘉誠

bond_007

2239分

399樓

bond_007

個人積分：2239分

文章編號：59526961

FemcAT wrote:
為什麼不好好念書上台大然後出國念常春藤之後在美國創業,現在是XX公司的CEO,已經身價幾十億

反倒是還在鬼島抱怨別人老闆給低薪...(恕刪)

我考過國家考試全國第一名。
我曾就讀美國名校，回台灣是為了幫助台灣提升國家的發展。
我已經幫助過國家很多次了。

愛台灣的我，不會侮辱台灣為鬼島。
愛台灣的我，因為對台灣的使命感，放棄求取定居美國的機會。
我覺得自己這麼愛台灣是一件很光榮的事。

所以，不是像你說的，有能力的人應該拋棄台灣，應該視台灣為鬼島。
有能力的台灣人之中，還是有很多很熱血很愛台灣的人。

FemcAT

262分

400樓

FemcAT

個人積分：262分

文章編號：59527190

老闆也是台灣人

為什麼不好好跟老闆互相友愛求進步呢?

喔

這又回到先有雞還是先有蛋的問題了

老闆應該先愛勞工,然後勞工才能愛老闆

現在還要抒發愛台灣的情懷喔,不過就是22k不爽不要做,還要用愛台灣來安慰自己?

現在台灣不只有一個老闆,不只有一個勞工

嫌老闆爛就換阿,有人說不能換嗎

那怎麼換都是換22k的工作,這,台灣只有22k的工作嗎?

一堆企業開的薪水都高,為什麼不去呢?

嫌老闆能力差開不出高薪,跟嫌員工能力差還敢要高薪,不也是相對性的論點嗎?

對了

鬼島不是只能進不能出,為什麼出國大都去澳洲打工?

鬼島鬼島還是勞工叫起來的喔