幫您分析幾個我觀察的問題點1. 薪水低...大家都講了,就不用多說2.老闆"可能"真的想教,但老闆的技術能力不行(所以花30萬找射出機的廠商來調射出參數...還搞不定)3.產品沒有未來性,模具都不是特殊或是有複雜結構的,最後可能的結果,也很多人都提出來了....社口制覇 wrote:現在有工廠五年以上經驗的50歲以下青年都可以…老闆親自教…這個月當作做義工的...(恕刪)
話說,塑膠射出,看來目前薪水比較像樣的大概剩下專長COP高精度射出的這一方面了。在北部百萬左右的年薪還有機會中部可能會在70萬左右年薪....旋風 wrote:你說對了台灣老闆在人面前都嘛形容員工有多重要是公司的重要資產轉過頭來連員工的生計都不想照顧豪宅,跑車,小三買的都夠阿殺力升個一二千元像在要他的命(恕刪)