kikiqqp wrote:
現實是勞工除了自提6%外
不少公司連自付額都是由勞工薪水薪水中扣除
變成公司完全不用負擔...(恕刪)
講到重點了，所以我才說要看＂現實面＂問題，
現在勞工的雇方不是變相減自提，不然就是增加工作時數，
有規模的企業就比較不會嗎 也不一定
朋友在台塑廠，月薪福利不錯，但工作量過大，但也沒補新人，
有時輪班職守也沒加班費。
algerno2 wrote:
結果一轉頭..馬上拿出8千8佰億的資金出來...(恕刪)
8800億不是前瞻基礎建設計畫的預算嗎，為了地方或全國建設促進公共利益，是全民受惠，合理啊。
不太可能拿建設的預算來補職業年金基金缺口吧。
