勞工 25年年資 六萬薪 退休只能領一萬七

月領1.6萬的勞工沒在抱怨, 月領7~8萬的軍公教出來抗議, 台灣勞工有夠慘

退休月領七萬軍公教, 叫"活不下去"喔, 相對那些那些月領不到2萬, 甚至1萬以下的勞工是該情何以堪?

為了解決對立、鬥爭的疑慮,請菜政府考慮如下:全國軍公教職缺優先任用勞工,不限學歷,不需考試,直接錄取任用,若勞工報名人數太多,則以抽籤決定。兌現當初選舉時,宣示照顧勞工的承諾,妳說好不好啊?
女生的模樣,影響人的能量;人的能量,決定車的力量! !

donhsueh322850 wrote:
最爽的是老農,每月...(恕刪)

你也可以轉職當農民啊……
donhsueh322850 wrote:
最爽的是老農,每月繳不到100元,繳15年滿65歲每月領7200元,爽死(恕刪)



換你每個月繳100,退休後領7200要嗎??

還爽哩??叫你去領你還沒這個膽識!!!

今天某一個科長在電視上喊說退休變成4萬不能養小孩大上學


如此邏輯,那些領7200的老農,我看已經成為枯骨了!!!



你知道以前那些老農的平均收入多少嗎??

你知道公務人員退休前平均多少多少嗎??

政府給你們這個優渥的薪水,這麼高的月退


全世界就我們國家最誇張,你知道嗎???

foxvera wrote:
只會在那邊米蟲論有...(恕刪)


有看到米蟲了,有在捉ing !!!

Judge2007 wrote:
勞保年金以最高級距...(恕刪)

勞工保險費負擔比例: 普通事故保險費由被保險人負擔20%,投保單位負擔70%
勞工雖然只負擔投保保費的20%,但是公司也付了70%
以最一般的月薪三萬多元的員工來說,若員工每個月扣800元的勞保費,公司就幫員工付了2800元的勞保費
公司幫員工付的勞保費也會從員工日後的調薪,福利上要回來
換句話說,那2800元也是員工的薪水付的
一個月3600元的勞保費會比公務員付的還少嗎?
為何勞工的月退跟公務員差這麼多?
為何要由全體國民一起養米蟲?
公務員退俸算法本來就有瑕疪,是應該有所修正啦
但勞退的機制也從來沒有完整過
只能說台灣政府的效率太低了

話說
一例一休後薪水有提升一些的
大多數還是在台北的公司或是一些"正直"點的公司
因為我看一些桃園新竹的公司不增反減
一家最妙的是以前週末加班是2倍,一例一休後一天是1.33-1.66倍,另一天要加可以,就補你另一天假,所以薪水還是1:1
其它不少是直接不給加班,多請個22K的來跟你排休
更別提那些"責任制"的公司了。
Judge2007 wrote:
勞保年金以最高級距...(恕刪)


不能直接用比例,因為兩者都入不敷出,簡單舉例:

繳1000領1.7萬=>17倍(補貼1.6萬)
繳5000領3.4萬=>6.8倍(補貼2.9萬)
所以繳愈多,補貼的洞愈大

這就是為何改革方案是勞保要多繳,給付減少,退撫要少領的原因

hot635241 wrote:
你知道以前那些老農的平均收入多少嗎??

你知道公務人員退休前平均多少多少嗎??

政府給你們這個優渥的薪水,這麼高的月退


全世界就我們國家最誇張,你知道嗎???...(恕刪)

好啦,別吵了!建請菜政府全國軍公教職缺優先任用勞工,不限學歷,不需考試,直接錄取任用,若勞工報名人數太多,則以抽籤決定。
以符合公平正義,妳說好不好啊?
女生的模樣,影響人的能量;人的能量,決定車的力量! !
william9688 wrote:
.月領1.6萬的勞工沒在抱怨, 月領7~8萬的軍公教出來抗議, 台灣勞工有夠慘..(刪)


勞工工時過長,沒時間出來抗議
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