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所有的職缺幾乎都被一群老長輩的佔著
尤其傳統產業為甚
我看了許多公司
總有這樣的老長輩存在
電腦不會用，紀錄任何事就是筆記本加大腦
公司若是請新人來幫助他
就是板著一張臉給新人看
明明桌上有電腦，就要新人用筆記紙本做事
有公事任務就丟給毫無頭緒新人做
新人不知道怎麼開始就開始冷嘲熱諷
背後就跟主管碎碎唸，新人怎樣笨
但這種老長輩最喜歡甚麼??
就是你要巴結他，你要說他好話，讚他好，讚他棒
但這樣做，他也只是稍稍下手輕一點
我遇過太多新人跑來跟我哭訴
但我能幫的就只是安慰
跟他們講，可以的話就在忍一段時間
若有不愉快隨時可以找我聊，但真的忍不了，我也會祝福他們找到更好的工作
但是私底下，我都會找這些老長輩吃個飯，笑笑溝通一下
給新人一個機會，不要一下子看外表就不喜歡對方(是的，就有人只看外表...)
其實現今年輕人不笨，他們很有想法，他們也很有效率
有時適時往他們的思維思考一下，其實也不會太難了解他們
一匹好馬也是要經過照顧訓練
如果一開始就覺得照顧訓練一匹馬很辛苦
那不是顯得自己沒有本事訓練一匹好馬出來
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