有公司員工也可以對主管打考績的嗎 ^^

主管負責決策
基層負責執行
未能產生預期的結果,是決策的人問題? 還是執行的人問題?

主管上頭的大主管,要不要負連帶責任?
要如何評比更上頭的人?

評比, 這只是流於行式上而已

人對了,事情就對了...
人,才是重點!!
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