香港製造 wrote:各位板上先進好,小弟...(恕刪) 小公司就是這樣,我77年次薪水3萬2左右跟你一樣99年開始工作,老闆薪資單裡面還不都是亂寫亂扣,他願意給你的薪水是多少就是多少。之前跟你談得薪水萬一讓你領太多的話,就在應扣項目裡面胡亂編造然後扣掉。反正小公司的好處就是沒制度,壞處也是沒制度。總而言之就是老闆講話跟放屁一樣!所以我決定年底回老家自己拼啦
Wobile wrote:可以自行創業或是接單子看看,培養第二專長...小弟 74 年次,公司年薪約 90 左右,然後自己額外的副業每年約 50 - 60 上下浮動, 做的是網路相關,當然,能夠這樣子,運氣成分真的挺大的,希望有幫助到您......(恕刪) 請問副業是網路上賣東西嗎?我也想個副業來做.感謝
我也是從事相關行業7年級中間的 國立 碩班畢業公司是世界前幾大EMS 名稱就不細說了 應該算有名氣吧全薪的七折是底薪領年終績效的時候當想哭一個月不超過50K 年薪不超過75W比上不足比下有餘了但還是要持續努力與樓主共勉之
其實早在去年就想換工作了,除了薪資問題以外還有許多人事及做業問題,現在聽了那麼多大大的建議,我更決定想換跑道。只是一直沒有勇氣面對新的環境跟未知的狀況,不曉得各位有沒有能讓自己有勇氣面對的辦法?Jack05 大說的真好,我就是怕自己迷上現在這種安逸,往後的人生也就到這而已了補充:小弟打算明年初跟交往四五年的女友結婚
那個投保薪資25200的6%是僱主要提撥給政府放在員工退休金內的,怎麼當薪資給你扣掉了。還有那個僱主給予的勞退1152是怎回事?停車補助也很妙,好像是給你的收入其實又被扣回,這樣只是美化薪資數字好看而已。我們公司也是股票上櫃公司,薪資也是採低低低.....底薪再加很多很多....的津貼跟獎金。變成領年終獎金時候,主管的底薪算起來比員工還低的狀況,很好笑。建議快點換工作吧。