no.one wrote:在工廠還沒外移之前幾...(恕刪) 是的很多工廠都有這樣的相關規定產線是流動的不能因為一個人的因素導致停擺所以我母親就從年輕的時候憋尿憋出病來很多女性的膀胱炎都是職場造成的雇主卻不重視這點也不只膀胱啦爆肝,胃潰瘍,脊椎傷害很多都是工作的逼不得已所造成的這種環境也不能說誰不對是自己選擇的所以我媽換了不會因如廁而影響公司的單位但現在卻有這種不人性(且不必要)的限制要我們怎能欣然同意呢??
剩兩年就退休?如果是我的話我會穿裙子,裡面穿成人紙尿褲上班就直接尿在尿褲裡,休息時間再去換新尿褲如果嫌紙尿褲太薄吸不夠多,就再加墊,墊厚一點銀子比面子重要!!我是說如果是我的話,我沒說您母親我媽會漏尿(生三個孩子),她停經很久了也還在用衛生棉墊尿啊(只有幾滴)不過該爭取的權利還是要跟公司爭取啦別轟我嘿
我是開公司的都看不下去了但是這麼離譜的規定,還有人認為因為是公司規定所以就要遵守幫公司數落員工天啊看來台灣人真的很適合為奴奴性有夠重而且還真不缺這些整天依法行政的蛀蟲好險不用跟這種人一起工作真是開了眼界怎麼不去東非幫忙內戰算了有夠適合
jackhau wrote:我母親目前在一家電子...(恕刪) 今年年底就要舉行7合1選舉將要選出(直轄)縣市長、(直轄)縣市議員、鄉鎮市長、鄉鎮市民代表及村里長選一個來幫你出聲吧,錯過就又要等兩年了~ 加油!
一推人站在資方這邊那我請問很多科技廠就是因為這樣憋出問題人一天是要喝2千CC的水不信的話以後再回來看這篇少上廁所會形成尿結石!身體出問題人可以不吃飯但是不能沒有水!為了幾萬塊不值得等你身體出問題在多的金錢都買不回來!如果我是老闆你不是故意要摸魚的正常有喝水一小時去上廁所2次都麻可以同理心...現在的社會大多的老闆太絕了..以後輪到你兒子那一輩會被反撲