底薪跟佣金通常總公司會給一個range,每個店長還是有彈性的。其實保障底薪也只有前幾個月而已啦,我有一個同事也是轉行做房仲,他是參加店長培訓的專案,底薪有五萬,表現也不錯,不過約滿之後還是選擇跳槽到抽佣比較高的公司,賺得多一點還是比較實際呀!
房仲或汽車業務的獎金都很高,不過底薪低,需要磨練一段時間累積經驗和建立客情...
賣汽車或是珠寶都不是必需品

去賣生前契約,保證人人都用得到。

之前新聞不是有報過,去韓國小孩出事的那位,年紀輕輕的就當上處長了!!

pradamiu wrote:
底薪跟佣金通常總公司...(恕刪)



可以知道你的同事後來跳去哪一家嗎?
他喔,去紅色的那一家東X房屋了,現在做得還不錯喔
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