小孟孟566 wrote:佳世達與旗下明基電通...(恕刪) 公司政策是傍晚五點下班,可是員工本人自己要看部門主管的想法,未必每個部門主管都會同意的。如果要真正落實傍晚五點下班,那時間一到就由總經理到各部門去趕人下班。
需要超時工作,都是無效的管理制度太多,導致正常工時做不完,歐美系國外大公司也在做研發,也在做生產,為什麼人家可以正常工時,度假??然後技術水準和產值足夠,就是可以把產品賣那麼貴,在台灣電子公司上過班的都知道,常常一堆無效會議,踢皮球,權責不分,工作拖拖拖,還是做不完,真正用在工作上的有效工時極少,電子業沒什麼先進科技研發,基本上就是公版改改,原廠出來的那板軟體,能改的也不多,真的需要天天搞到晚上10點後??週末接著做??我也在做研發,我做的產品還沒有公版可以抄,連PCB footprint都要自己畫,EMI,ESD....都要自己解,研發要做多少工作我不知道??事實上根本不需要加班,要加班通常是將帥無能,累死三軍,我還見過有些部門主管,要求部門下面的人不准太早下班,要晚上演加班戲給總經理看,當時那個部門和我相同工作的工程師,工作量沒我多,完成產品的時間還比我慢,反正不准太早下班,就慢慢摸,裝著做起來很辛苦的樣子.