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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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科大畢業生，是小魚？還是漏網之魚？

54分

41樓

個人積分：54分

文章編號：55589837

YKK104 wrote:
規模小的公司當然沒...(恕刪)

當然啊所以才會有初等工程師這種東西

大公司還能賺履歷

小公司想請CP值大佛難~

基本上除了勞力職外，沒有一個人會想無償教人~

255分

42樓

個人積分：255分

文章編號：55589890

吳柏柏 wrote:
不願意帶就提高薪...(恕刪)

找老手是主管們的心理期望,但很多人還是願意賭一把的,電子老手年薪都是百萬起跳,一個單位不可能每個都是百萬年薪吧.

聽那位主管常抱怨找不到適合的人用,甚至說已經開到4萬起薪要找台科北科學士剛畢業的學生,但還是搶不到學生

我就會建議他,不如找些有底子又願意學的人,務實點別老是想搶些供應少的學校學生

54分

43樓

個人積分：54分

文章編號：55589948

bobbycomboy wrote: 找老手是主管們的心理期望,但很多人還...(恕刪)

搶不到就是公司問題了

6801分

44樓

個人積分：6801分

文章編號：55589971

科大生沒那麼神,除了台科北科,其他的科大你去看看有在讀書嗎?

很多私立科大不要說6分啦,0分也可以去讀,還保證畢業,學校連當也不敢當,

若說普大全部畢業生只有1/10可以用,科大畢業生大概1/100是可以用的人,

實地去看看私立科大上課情形,保證嚇死你,

所以我應徵新人科大都先剔除,這是我的經驗,要用科大的就請便.

255分

45樓

個人積分：255分

文章編號：55589991

YKK104 wrote:
Training...(恕刪)

你以為是在找顧機台的嗎??

基本Training如東西上系統那種東西不叫Training

我待的公司營業額都是千億以上,沒看過有在技術上有甚麼Training,行不行上線1個月內就知,不行就是逼到行,否則就是逼到自動走路

54分

46樓

個人積分：54分

文章編號：55589995

sgconduty wrote:科大生沒那麼神,除了台科北科,其他的科大...(恕刪)

所以有大學當作業員阿
這整篇沒人在說科大神不神

cman4434

5148分

47樓

個人積分：5148分

文章編號：55590021

sgconduty wrote:
科大生沒那麼神,除...(恕刪)

台科、雲科、北科大致可用, 其餘科大說真的..程度不高, 後段的更差, 只有高職程度而已!!

54分

48樓

個人積分：54分

文章編號：55590087

cman4434 wrote:
台科、雲科、北科大...(恕刪)

前段科大
很多都是高中普通科上不了頂級普大下去搶高職生名額的

而高職生能搶只能搶私立普大而且名額超級少

255分

49樓

個人積分：255分

文章編號：55590109

sgconduty wrote:
科大生沒那麼神,除...(恕刪)

你是系統廠電子研發主管嗎???還是業務單位???或是ic設計公司??

一般企業電子工程師多數只有台清交碩士跟科大學士或碩士,樓主談的這兩間校友也很常見,其他間學校很少見.

看過有些公司有11個處的研發team,也有300多人的研發team 大概就是如此

255分

50樓

個人積分：255分

文章編號：55590162

吳柏柏 wrote:
前段科大
很多都是高中普通科上不了頂級普大下去搶高職生名額的

而高職生能搶只能搶私立普大而且名額超級少...(恕刪)

高中普通科不能用啦,專業底子很差,可利用附加價值不高,會找前段科大當研發主要是找純種的技職生,否則就直接找碩士或交大學士了,不需要找台科北科學士

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