討論群組

小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

第一天報到結果是約聘的

601分

41樓

個人積分：601分

文章編號：57300165

等下該公司老鳥會發一篇菜鳥幹一天就不幹的文

robucci2008 wrote:
大家好今天第一天上...(恕刪)

pansbd

194分

42樓

個人積分：194分

文章編號：57300753

robucci2008 wrote:
大家好
今天第一天上工
報到後我一直在跟主管確認
薪資福利是否跟當初面試時談的有出入
基本上都沒問題
但HR給我一疊資料填時有一份新進員工約聘契約
拿去問主管，主管也說當初的試用期是以約聘制(面試只有講試用期)
我就貼幾項重點好了
早上跟公司前輩聊了一下，公司很久沒有新人了
我這個職缺的人也是做了好幾年離職才又招新人
本來滿懷期待進來結果是這樣
是否塊陶會比較好

先丟到勞工局,在發一篇給媒體

我很想知道新聞會怎麼報導這條新聞

Ankh2014

47分

43樓

個人積分：47分

文章編號：57300850

robucci2008 wrote:
大家好今天第一天上...(恕刪)

找好下份工作後再跳吧@@

Nikon F6

897分

44樓

個人積分：897分

文章編號：57301270

robucci2008 wrote:
大家好今天第一天上...(恕刪)

合約我倒是覺得還好，簽不簽都無所謂，反正跟勞基法抵觸皆屬無效！
妳三個月內不爽就走人，僱主拿這張扣妳薪水，他還要被罰錢哩！

反而嚴重的是當初招募的職缺是正職，而實際報到的職缺是約聘。
這個問題還比較大哩！

還有一個問題就是要試用多久才會轉正？轉正職之後年資是否可接續？

Damien.P

38分

45樓

個人積分：38分

文章編號：57301272

這合約太離譜
感覺就是純粹騙錢的公司

台灣對於勞工的保護
落後對岸太多太多

574分

46樓

個人積分：574分

文章編號：57301699

不要簽馬上走人，若是業務性質的工作，那應該滿街都有，不難找，其實若是約聘工作，面試時就應該講清楚，而不是報到後才硬上強迫接受，這代表公司的誠信與作法有問題，感覺是先騙進來再說，趁樓主還沒惹上衣身腥之前趕快抽身自保才是上策。

iOS App Developer from 2007

26分

47樓

個人積分：26分

文章編號：57302124

第二張圖, 契約終止事由
甲方可得以終止, 但不用付一點費用
這不是有無違反勞基法??

風神腿聶風

269分

48樓

風神腿聶風

個人積分：269分

文章編號：57302387

這家公司根本是徹底違反勞基法......太誇張了。

nina125x

259分

49樓

個人積分：259分

文章編號：57302921

這跟賣身契有什麼差別,
過試用期也不一定轉正職,
搞不好又是約聘,
也說不定再試一次...

別想了,
到時沒賺到錢又要跑勞工局,
這契約真黑啊. ^++^

^++^

可以簡單一點嗎

1分

50樓

可以簡單一點嗎

個人積分：1分

文章編號：57303581

扯
很扯
實在扯
非常扯
超級扯
扯到家啦

塊陶......

1
2
3
4
5
6
6

小惡魔廣編特輯

Toyota bZ4X性能與續航力全面升級、質感與配備同時進化，最值得入手的超值進口純電休旅！

Toyota bZ4X性能與續航力全面升級、質感與配備同時進化，最值得入手的超值進口純電休旅！

捍衛後驅房車之名！Lexus IS 300h F SPORT小改款脫胎換骨，再造當代豪華駕馭美學！

捍衛後驅房車之名！Lexus IS 300h F SPORT小改款脫胎換骨，再造當代豪華駕馭美學！

The Art of Ease 藝思生活節：日立家電 × 宜得利家居，讓輕鬆從容的生活走進日常空間

The Art of Ease 藝思生活節：日立家電 × 宜得利家居，讓輕鬆從容的生活走進日常空間