cccccc0125 wrote:其實32歲還是年輕人，說自己要進入中年，讓已經40幾的"中年人"情何以堪，我可以理解樓主是"心"累了，想靠往中年尋求慰藉，不過我可以嚴肅的對你說，你離中年還遠的呢！別把自己當成中年人，做為不奮起的藉口。給樓主一個建議，休息一陣子，看點書、去旅行、做點不一樣的事情，然後再來思考下一步。
前段跟你雷同，也是因求發展離開爽缺，中段則是大不相同。你離開爽缺去做挑戰性工作，做的還不錯。而我則是失敗連連。
後段雖然都想歸於平淡，但一個是成功後才想歸於平淡，一個是失敗連連，步入中年，要設下停損點，甘於平淡。唯一相同是曾經棄如敝履的工作，事後反而覺得不錯....
個人還是覺得20出頭該是闖看看，測試自己能力到哪，可以挑戰爬高的極限是哪裡?
但如果30多歲還是平庸，或許有機會找個爽缺做也不錯.....總不能到40多歲還在挑戰，卻口袋空空吧? 有了一點年紀總是該面對現實，不為自己，也要為身旁的人著想吧? 年輕時想追夢，想挑戰高薪，但總是有個時間限制....一但過了那個時期，就該想想是否要回歸於平淡了。
打個比方，同樣做低底薪(甚至無底薪)高獎金業務員，20多歲去做，雖然兩手空空，人家也不會說話，40多歲而且還有家庭，你還是兩手空空的在做業務，就不太應該了。那個時候反而放棄夢想，去工廠做個作業員都還比較強....
孔子說：三十而立、四十而不惑，我自己經歷過，覺得真的是很有道理，為什麼40要不惑？那就是因為40歲之前會"惑"啊，對人生感到迷惘，為什麼明明30歲已經立定了志向，後來還會有疑惑呢？難道志向有問題嗎？連孔子這麼有智慧的人，在30～40歲這10年都還有迷惑，更不用說我等凡人了。
有惑是正常的，所以要思考、要修正，怎麼做呢？首先是要認清你自己，你是什麼樣的人、你的個性、擅長的跟不擅長的、喜歡做的跟不喜歡做的。優勢要加強，劣勢只要保持不扣分就好，譬如很多人說英語不好，於是花很多時間去加強，我是覺得搞顛倒了，是要花時間把優勢項目加強到90分，而不是把40分的硬拉到及格，你要做的是適合你優勢項目的職務，而不是硬去做你劣勢的部分，然後才去補習。
與其說為了挑戰或是成功，倒不如說為了"自我實現"或是發掘自己的可能性，成功的定義不是別人給的，是你自己，我以前的主管跟我講過一句話，讓我受用至今，他說：即便是全世界的人都不認同你，幹譙你，你也不能喪失自我肯定的"能力"，這句話很有執行性，不是打高空的勵志格言，自我肯定的"能力"，也就是說，你不是催眠自己說我很好、我很棒，而是要有"能力"找出自己值得肯定的地方，假如連你自己都沒辦法找出自己值得肯定的地方的話，那才真的是沒救了。
除了聖人之外，每個人都只是平庸而已，但是每個平庸的人都會有一些沒那麼平庸的部分，不過大部分的人沒有去發掘，人都是要碰到挫折才會有機會去思考，這個機會是個契機，一個一路平順走來的人，反而沒有這個機會，有時候你該慶幸，假如挫折一定要來的話，在32歲時碰到，比在40歲時碰到要好多了。
