43歲想換工作請教

45分

41樓

個人積分：45分

文章編號：63063519

Eileen Justin wrote:
各位大大您們好:
小的41歲了
英文聽讀說寫讀與寫普通說尚可聽是要再加強
電子業做過製造設備製程製程整合品管外包可靠度製程品保等等工程師現職是製程品保工程師職場前後16年~17年經驗
現萬年工程師
年薪NTD 60萬~70多萬有獎金可以拿80多萬~90初萬
沒額外獎金就是60萬~70多萬
因覺索然無味
講白點就是食無味棄可惜
所以有點想換職掌嚐試做看看
我想請問做業務的達人們
因先前無業務這塊經驗是想從事電子業務原因不想這樣沒前景下去不知這樣中年轉業可能會成功嗎?
小的會這麼問是真的不了解業務這塊所以想嚐試看看
希望各位大大們給點意見指點迷津! 謝謝! 再次感謝!

曾經也是轉職賣車,後來還是乖乖回製造業.....

eddie.parachutist

150分

42樓

eddie.parachutist

個人積分：150分

文章編號：63066681

作你本行的業務，你應該會如魚得水，先假設你這十幾年的RD日子沒有混吃等死
有一定的產出，那你必然有一定專業知識可以跟客戶對應，這些是業務學不了的!!

但說真的，業務我覺得女生還是比較好，老男人賣專業的市場還是比較小，就看你的本行結構是否需要強大的專業技能才能讓客戶願意導你的產品(SOLUTION)?

Eileen Justin

273分

樓主

Eileen Justin

個人積分：273分

文章編號：63140182

承第39樓~

初試感覺不差,面試官再面談時好幾次講到你過來後怎樣怎樣.
面談中講明需要有工程背景的人來做這份工作,因要handle 子公司.
這家背景及展望面試官也介紹得很詳確,給我感覺還蠻實在的,工作優缺都會分享(不誇張),面試官至少不是搓湯圓或推手類型主管,讓我有感受到求才的誠意,不過新工作會有挑戰就是了.
現就等第二階段面試官的主管(處長等級)複試了;聽面試官說有機會也可能面試到總經理那.
google過這家人數約1000員上下,中餐伙食很好,只能分享到這..

另外一邊,不知是否過年關係,另一家的也通知面試了,但我沒回覆,沒回覆不是說沒興趣或看不上,是真的無法再抽空過去了(以40初中年人來講經由104求職網投履歷有人願給機會面談都是寶貴經驗,我都心存感謝啊!)

有更多idea大大也請您們再提出.
希望這版寫的心得給中年轉職(同產業,不同職掌的人)多方參考!再次感謝!

Eileen Justin

273分

樓主

Eileen Justin

個人積分：273分

文章編號：63327031

更新如下:
過完年真的是換工作時機
一家做卡的有邀我去面試資深XX工程師,但最後婉拒了因不同產業別
另一家做電子元件的邀我去面試FAE,我說我沒這方面相關經驗,他問我想不想朝業務發展,有沒有這方面興趣?以利後續安排,感覺他很缺這方面人才.但看了ptt,網路相關....可以多方考慮考慮....

Eileen Justin

273分

樓主

Eileen Justin

個人積分：273分

文章編號：63719476

最新更動如下:

上個月底又面試了另一家豬屎屋(台商),在竹科力行路週邊.
主管很直率優缺都講,還說您考慮清楚再過來!很實在啊,不會只講好的...
閒談中,是我以前學校學長,講明就是要找副手,看中我這幾十年經歷...
但小的開出薪水他也明白講,你這薪水連現在工程主管也都不一定拿這麼多,
如果是年調3~5趴覺得比你現行薪水多一點,比如3000是可以接受的,但你開這薪水我們公司可能請不起,也講明你履歷都符合,這是我願意請你來面試的原因,但只看薪水range 就不太想面談了.

這主管本質學能強,是技術體系出身的.
他一再強調找的是Partner 進來一起工作,公司文化與優缺不會刻意隱瞞.
講坦白沒事就是科技公務員,偶爾一季一兩次有客訴會忙到較晚(當然主管本人也會留,以身作則!好啊!)不然一般18:30燈就差不多關了...怕塞車要19:00走也行...新人多學點要忙到晚一點也沒關係,但儘量把工作及家庭/生活達到平衡.
做這技術瓶頸有滯礙難行地方,但你真的試了,沒有成功也沒關係,畢竟是企業文化及廠商問題,不要都沒有試就打退堂鼓.
是行動派主管,不希望底下人太被動,不要我講了才做,這樣我會釘你到翻.
出差外派大江南北都跑,以一禮拜為主,跟廠商見面/送行吃兩頓飯沒關係,但我的團隊嚴禁私下....你知道的(這很好啊,規則先講清楚,這是原則,祭出就遵守)
我最欣賞的就是他實話實講,工作遇到困難怎樣解決?資源不夠要怎憑一己之力克服,優缺都講開來.
至少外派出差算是以前沒有接觸的工作,想躍躍欲試,但壓倒最後一根駱駝的稻草就是Pay的問題,比原家差不多薪水,保障至少16-18個月其實也跟現在沒差多少,加上出差津貼了不起一年給你多10萬好了,也才百萬初多一點,扣掉通車時間比,這個就要好好考慮了.

人過中年,身不由己,
不是我猶豫不決,但要考量的點太多了,
小的又是標準三明治族群,若是單身我會放手一搏,差只差在pay可能或比原先高一點點,倘若這樣.....我可能會好好考慮不排除選原公司...

旺宏前輩(前主任工程師)好友給我點到,凡事得過且過,你團隊在混你就跟著混啊!大家混你主管也混!你那麼拼做啥啊?他還視你不合群呢?看你太積極讓他有壓迫感考績給你打低,你跟他嘻嘻哈哈麻吉麻吉裝瘋賣傻,他搞不好認為你是他那國的,自然而然好處少不了你.心態要轉念,到了新公司一切重來,管的人萬一都是5年以上的老油條,你管得動嗎?還是做人比較重要,我生了病後心態完全改變,改變不了人家就改變自己.如果是我我才不離職呢?薪水有少給你嗎?Bonus+年終攤提加一加一個月7萬多哪裡找啊?

人生就是充滿了決擇,實不相瞞我從去年~今年的面試廠家都很有名氣(科什麼發的外包廠,美什麼的,東什麼密,另一家東什麼的找我做FAE(但不是本職掌沒去)...都鎩羽而歸),實力是一回事,面談主管喜惡及錄取是一回事,際遇又是一回事.....

小的覺得40多歲還在投104真得很慘也很屌,但還是有一等一的廠家願給機會,表示我仍有競爭力.
人在江湖,身不由己.
在人治的環境裡,跟對主管比能力重要啊!

leimi

2564分

46樓

leimi

個人積分：2564分

文章編號：63725129

Eileen Justin wrote:
最新更動如下:上個...(恕刪)

有沒遇過面試嘴巴講好聽,進來後就一股腦兒的要求效率和時間,每次都精神緊繃,
失敗了就說你要加油啊,我很看好你的,別令我失望...

嘴巴講讓你自己弄,實際上是無時無刻要控制你的一舉一動....

lyk123

337分

47樓

lyk123

個人積分：337分

文章編號：63776298

人的一生事實上就是一個業務了，對父母孝順，對老婆家庭照顧，對公司上下屬的溝通也是啊，都需要有業務技巧與說服的能力。

兩光騎士

206分

48樓

兩光騎士

個人積分：206分

文章編號：63781035

Eileen Justin wrote:
最新更動如下:上個...(恕刪)

E大小弟小您3歲,今年38歲其實也被請走的這個月開始就要正式吃自己了!小弟資歷雖沒您豐富
但出去了外面才會知道現實的殘酷一個月七萬多塊的薪水算是相當的好過了
但還是建議你先騎驢找馬有時候不得不為了錢包低頭人在一個安逸圈待久了很想出去外面闖一闖看一看
但一踏出去看了之後才發現更糟哪時想回頭都難了
給您的良心建議

白雲天地為衾枕，興來倒臥醉花顏；

款條務服

53分

49樓

款條務服

個人積分：53分

文章編號：63781545

對啊！先評估自身能力(這幾年下來，有繼續提升自己的專業外領域嗎)，再來要了解現在外面大環境是否為佳？出去可能要從三萬出頭開始做起…

如果覺得現在工作索然無味可以試著學習投資增加自己工作動力

Eileen Justin

273分

樓主

Eileen Justin

個人積分：273分

文章編號：63995318

在外面手機排版請見諒。

已跟新東家人資取得聯繫核薪如下，本薪約49600，飯錢2500，主管津貼5000，技術副理職，帶6-8人，約莫保帳16個月。出差費另計我沒問。
竹科65人左右，豬屎屋，優點有管理職，可出差開眼界(大江南北)，人事是爸爸前同事女兒(後來才知)，主管以前學長(面試才知)，缺點就是遠，交通長及通車時間多，重新開始，空降主管(技術副理職掌)。

原東家3000人，很大的電子代工廠，中壢附近，優點離家近，假算好請，這邊駕輕就熟，缺點萬年攻城獅(可能做到死也再升一等)，已學到頂，主管同事無野心得過且過，俗稱電子公務員，人治大於法治，關係大於能力，出頭鳥就是眼中釘。

現在這一家，本薪49700，飯錢1000吃到爽，職務加給2000，帶4人一工程師一助理工程師兩位領班但做經理工作可說是有實無權，就是經理職代啦，約莫保帳18個月，

小人心裡有底，請給迷津。謝謝您。
請別酸年齡都快半百了，到哪家都不知道，就是想聽聽各位先進意見才發言，再次感謝。
小人薪水真的很少有自之知明，請體諒及包容，再再謝過。

43歲想換工作請教

小惡魔新聞台

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