現在的台灣就業環境不要想說能像四五年級生年代一個工作做一輩子,這種公務員心態得改了。

一家企業能撐超過100年的是少數,這是歷史真理,不斷充實自我才是真的。
很少有公司能夠讓你待滿一輩子或是退休的,時時刻刻要有可能公司會縮減人事的準備,37算還好應該不算到中年但也不年輕了

至少要有個第二專長才行.
個人46歲在職中。
給您幾個建議:
1.37歲並不代表找不到工作,相反的,很多人在這個年齡因為經歷與人脈,成為職場紅人
2.台灣的退休年金制度,對年青人而言是相當大的保障,但不應是用在被資遺時。重點是在退休金可攜帶制,這個制度支持職場人士可勇敢的向您的未來挑戰
所以,以抱持對自己未來積極成長的態度來說,年青人應當時時保持自己在應徵狀態。如此,一方面可了解產業動態,一方面也可知道自己的行情,找出自己不足的地方去做功課。
因此,建議您現在就開始大膽的去找您想挑戰的職務,且不斷的在職進修,相信很快的您就會找到您的方向。不用等到老闆資遺您,您就可以將老闆換掉!
預祝您事業順利!
sunyboy723 wrote:
最近公司訂單不太穩...(恕刪)


也許到海外發展吧....

在公司待了這麼長時間,肯定對該產業有一定的認識與優勢。

善用自己的經驗到開發中國家發展
弄點錢開間三媽臭臭鍋

大眾口味, 不會賺不到錢

以你現在的薪水, 若是我就豁出去開了
樓主沒啥負債,又有房子,如果有比較專精的領域可以試著創業看看,以台灣目前的環境
四十歲是一個男人很重要的門檻,要不就找到很穩定的大公司待或是考上公職
其它就算是有經驗,也很容易被30出頭歲的人取代(除非你會的真的是一般人不會的)
如果有成功,至少一定比上班好很多,而且應該都是可以穩定作到自己退休
不過初期真的很辛苦就是(如果資金不足的話),都要熬個三四年,但過了就會覺的慶辛
身邊這個年齡成功還不少,不過要有覺悟就是了,若習慣平常安全牌,那就不建議這個方式了!

sunyboy723 wrote:
最近公司訂單不太穩定也謠傳大老闆要收起來的傳言,也公告業績未達標即減薪10%
連續六個月負成長,可能就結束!

目前37歲育有一子一女皆小一和幼稚園大班,無負債有車有房太太為專職媽媽,年薪不多大約
落在65萬左右,突然間覺得很迷惘,待了10年的公司要結束了該何去何從,公司算小型家電公司
賣家電和修家電為主,編制含辦公室約10人.

曾經覺得在高雄周休二日不需加班輪班,年薪也夠用,也曾覺得很幸福但現在卻覺得入錯行了
當初應該多讀書或考公職之類的!

不知道各位邁入中年後是如何調整的呢?是戰戰兢兢的度過每一天呢?還是隨時都也做好轉職
的準備呢?

身邊同事有嘗試轉換跑道,但年紀把機會排除很多,有心要從來但也苦無機會,突然覺得男怕入錯行
還真是貼切,人還是要有危機意識阿,現在感覺只能過一天算一天!
(恕刪)







其實你應該戰戰兢兢度過每一天吧當然也要作好轉職的準備啊

我的話是這樣

我的行業目前也是訂單不穩,老闆今年也有收的打算

我目前39歲,已婚,有一女目前要念幼稚園小班,有負債500多萬(上一輩留下來)

無房(目前租屋每月1萬5-不含水電) 有車(10多年小房車) 年薪跟你差不多

但我除了本身工作的技能外(印花製版業)這幾年當中學會了單車維修,與機車維修兩樣技能

不論單車與機車,皆能看懂英文維修手冊-日文則是看懂外來語
(高中念商用英文,大學念資管)


但我不會覺得世界末日,天無絕人之路



機會總是留給準備好的人~





(年紀是問題------------->發明這句話的人應該要下18層地獄~真的
因為反問自己就知道答案了,如果年紀真的是問題,中年一但失業就是世界末日???
那為何不失業當天就自我了斷????
如果你覺得因為中年失業就自我了斷是錯的,那不就代表中年失業一定完蛋的想法是錯的嗎!!

這個社會上很多人都會說,你年紀那麼大,萬一失業,誰要請你~
有這種想法的人就是被這個社會體制化了.....這真的很糟糕
中年失業這件事,其實每天都在發生~你一定有聽過
但,每個中年失業的人都去自我了斷了嗎???那可不一定!)




1). 4/5年級生大部份的人並沒有一個工作做一輩子,
2). 37歲叫中年? 5-60歲是等死了嗎?
3). 等47歲再來抱怨這個問題吧,
四十歲之前都還有可塑性,過了四十之後就難了,相對的,謀職也就不容易了。現在還有機會,不要輕易放棄。
人不為己,天誅地滅啊!
早就應該會自己安排後路的!
公司資遣人完全沒有感覺的
**成就對的事情比做對事情更重要~共勉之!KHS T2+CX1
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