dirkmae wrote:
不要用籃球員來比棒球員,為什麼籃球可以進算加罰棒球不能觸身先得分再打?
可以來打籃球啊拜託!
如果住哪公司都可以規定,那你怎麼不睡在你的辦公桌上?連房租都省了。
如果可以準時下班誰要當畜生?有人不做要做畜生。

原來飛機是空姐在開的,不是機師在開的啊!

空姐錢領不夠,休息不夠,就會影響飛安啊!

brotherneilss wrote:
我把事情簡單化空服...(恕刪)


不只吧
那離站津貼調漲成每小時5美金
又是怎麼回事?

我們這些納稅義務人可否卑微的要求
萬一華航未來虧損
由該公司及員工自行負責
不得全民買單?

tomplua wrote:
不是因為訴求合理而...(恕刪)


個人估計一天罷工 要賠償的損失超過2e(只有賠償)
如果不趕緊解決 停個3天..損失很可觀.

沒有100分 但起碼給60分 畢竟事情解決了 加上人家只上任1天

先讓公司運作正常 這點是沒錯的 . 雖然營運成本增加2e 但多罷工一天損失的金額就不知道這2e的幾倍

先妥協 停損點打住 後面的時間還很長 可以慢慢談

真正該負責的人 卻拍拍屁股走人 連交接都懶.
空服員比機師還辛苦

飛機要人工操作的只起飛降落

其他時間只要自動駕駛和盯著儀表看,還有應付突發狀況

而且,看儀表還有正副機師輪著看

六個空服員要服務整機的乘客

除了用餐時間,還要應付各種要求

離站津貼開價五美金

是新上任的董事長沒用

連談判都不談就投降

我今天爭取,當然比照好的

比爛還有什麼好爭的

跟長榮比?當公司要求空服員時,會跟他們說長榮都怎樣怎樣嗎?

飛國外線就是國際企業,就是要跟世界上的航空公司比

要求他們工作時就比照國際航空,發錢就比國內航空>?

談判就跟買東西一樣,不開高讓人砍,只會得到更低

你能怪他們貪心?

只能怪新上任的董事長太沒用,只會會慷他人之愷

你覺得你的納稅錢被浪費了

該去要求華航管理階層想辦法把錢賺回來

而不是怪空服員把錢拿走了

那乾脆別發薪水
讓人很奇怪的一點

當員工時,每個人要求都很多

要加薪,要準時上下班,要周休二日,要七天國定假日

不要責任制

怎麼現在變老闆了(國營,官股企業,人民就是老闆)

嘴臉都出來了???
cinnamon coffee wrote:
原來飛機是空姐在開的...(恕刪)

那地勤錢領不夠飛機還是飛的起來吧?
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