dirkmae wrote:不要用籃球員來比棒球員,為什麼籃球可以進算加罰棒球不能觸身先得分再打?可以來打籃球啊拜託!如果住哪公司都可以規定,那你怎麼不睡在你的辦公桌上?連房租都省了。如果可以準時下班誰要當畜生?有人不做要做畜生。 原來飛機是空姐在開的,不是機師在開的啊!空姐錢領不夠,休息不夠,就會影響飛安啊!
brotherneilss wrote:我把事情簡單化空服...(恕刪) 不只吧那離站津貼調漲成每小時5美金又是怎麼回事?我們這些納稅義務人可否卑微的要求萬一華航未來虧損由該公司及員工自行負責不得全民買單?
tomplua wrote:不是因為訴求合理而...(恕刪) 個人估計一天罷工 要賠償的損失超過2e(只有賠償)如果不趕緊解決 停個3天..損失很可觀.沒有100分 但起碼給60分 畢竟事情解決了 加上人家只上任1天先讓公司運作正常 這點是沒錯的 . 雖然營運成本增加2e 但多罷工一天損失的金額就不知道這2e的幾倍先妥協 停損點打住 後面的時間還很長 可以慢慢談真正該負責的人 卻拍拍屁股走人 連交接都懶.
空服員比機師還辛苦飛機要人工操作的只起飛降落其他時間只要自動駕駛和盯著儀表看,還有應付突發狀況而且,看儀表還有正副機師輪著看六個空服員要服務整機的乘客除了用餐時間,還要應付各種要求離站津貼開價五美金是新上任的董事長沒用連談判都不談就投降我今天爭取,當然比照好的比爛還有什麼好爭的跟長榮比?當公司要求空服員時,會跟他們說長榮都怎樣怎樣嗎?飛國外線就是國際企業,就是要跟世界上的航空公司比要求他們工作時就比照國際航空,發錢就比國內航空>?談判就跟買東西一樣,不開高讓人砍,只會得到更低你能怪他們貪心?只能怪新上任的董事長太沒用,只會會慷他人之愷你覺得你的納稅錢被浪費了該去要求華航管理階層想辦法把錢賺回來而不是怪空服員把錢拿走了那乾脆別發薪水