7休1恐人力不足 林全:多請人到破產為止


sargeftm wrote:
外勞都嫌台灣薪資低了 都想跑到別國了...(恕刪)


還好是說,星加坡和香港這兩處對於外勞的薪資更是摳門,中國又沒有計畫引進東南亞勞工,日本韓國也沒有多歡迎外勞,所以短時間台灣還不算太難找人,不過漸漸東南亞勞工有往中東跑的趨勢,尤其是菲律賓,在美企的合作下有漸漸增加前往杜拜阿布達比打工的比例,雖然那邊飛行距離遠,不過機票錢相對來說還好 (中東的航班其實受惠產油所以價格漂亮),薪水當然好很多....可能會讓22k族或是無業族群幹譙
說得真好

開始欣賞 林全了

對了 怎沒有看見企業出走呢?

在越南被罰 116億

在美國被罰 57億

都是美金喔



放晴吧 wrote:
不期望多好跟上中國就...(恕刪)

cckm wrote:
來個七天連假,沒加班車可坐的時後,
就會有另一批人跳出來抗議....

你們是不是誤解七休一了?
SENDOH0420 wrote:
要求七休一,是基本到不能再基本的要求,
為什麼還有人反對呢 ??...(恕刪)



cckm wrote:
來個七天連假,沒加班車可坐的時後,
就會有另一批人跳出來抗議.......(恕刪)



你誤會七休一了。

七休一是指員工連續工作六天後,就要休息一天。
「不能連續工作七天」。

這是非常基本的。

房市小牛 wrote:
資方憂七休一恐人力不...(恕刪)

媽寶能當幾代,就讓這社會自然淘汰這些人.把沒有競爭力的企業一樣淘汰掉吧.
總不能一個國家的生產力都要靠這些只能一直costdown的企業吧...

房市小牛 wrote:
資方憂七休一恐人力...(恕刪)



本來就該多請人
依我們公司來說

上面省下的錢當作自己的績效

超不要臉皮的

房市小牛 wrote:
資方憂七休一恐人力不足 林全:多請人到破產為止


南部縣市長:縣市勞工局人力不足

hsiesh wrote:

說得真好

開始欣賞 林全了

對了 怎沒有看見企業出走呢?

在越南被罰 116億

在美國被罰 57億

都是美金喔
...(恕刪)


建議你新聞 再去清楚看一次 再來發文

單位是台幣
前段學校人才大量外移
台灣的薪資福利結構越來越差

7休一已經是很基本的條件了
一些資方腦別再看外勞當地條件好嘛
看一下好福利的那些國家一直在搶台灣人才

然後原本能力只有中低階的人才,發現上層缺額大開
自然會往上移動,造成低階缺人會越嚴重

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